- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版劳务派遣劳动合同书书范本劳务派遣
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.2用工单位基本信息
1.3派遣员工基本信息
2.合同期限
2.1合同签订日期
2.2合同有效期限
2.3合同续签条件
3.派遣岗位及工作内容
3.1派遣岗位名称
3.2工作内容描述
3.3工作地点
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间规定
4.2休息休假规定
4.3假期类型及天数
5.劳动报酬及支付方式
5.1工资支付标准
5.2奖金及补贴
5.3工资支付时间及方式
6.社会保险及公积金
6.1社会保险缴纳
6.2公积金缴纳
6.3社会保险及公积金待遇
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施
7.2职业健康检查
7.3工作环境及安全
8.违约责任
8.1派遣单位违约责任
8.2用工单位违约责任
8.3派遣员工违约责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除或终止后的手续
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.其他约定事项
11.1保密条款
11.2不可抗力条款
11.3其他约定事项
12.合同附件
12.1合同附件一:派遣岗位说明书
12.2合同附件二:劳动保护措施及安全操作规程
12.3合同附件三:社会保险及公积金缴纳明细表
13.合同生效
13.1合同生效条件
13.2合同生效日期
13.3合同生效后的法律效力
14.合同签署
14.1合同签署日期
14.2合同签署地点
14.3合同签署人签字盖章
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
名称:_______
地址:_______
法定代表人:_______
营业执照号:_______
1.2用工单位基本信息
名称:_______
地址:_______
法定代表人:_______
营业执照号:_______
1.3派遣员工基本信息
姓名:_______
性别:_______
出生日期:_______
身份证号码:_______
联系方式:_______
第二条合同期限
2.1合同签订日期:_______
2.2合同有效期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止
2.3合同续签条件:双方协商一致,可根据实际情况决定是否续签,续签条件另行约定。
第三条派遣岗位及工作内容
3.1派遣岗位名称:_______
3.2工作内容描述:
(1)负责_______;
(2)执行_______;
(3)完成_______;
3.3工作地点:_______
第四条工作时间及休息休假
4.1工作时间规定:
(1)每周工作_______天,每天工作_______小时;
(2)加班时间按国家规定计算。
4.2休息休假规定:
(1)每周休息_______天;
(2)国家法定节假日及年假、婚假、产假等休假待遇按国家规定执行。
4.3假期类型及天数:
(1)年假:_______天;
(2)婚假:_______天;
(3)产假:_______天;
(4)丧假:_______天。
第五条劳动报酬及支付方式
5.1工资支付标准:
(1)基本工资:_______元/月;
(2)岗位工资:_______元/月;
(3)绩效工资:_______元/月;
5.2奖金及补贴:_______
5.3工资支付时间及方式:每月_______日支付上月工资,通过_______方式支付。
第六条社会保险及公积金
6.1社会保险缴纳:
(1)养老保险:按国家规定缴纳;
(2)医疗保险:按国家规定缴纳;
(3)失业保险:按国家规定缴纳;
(4)工伤保险:按国家规定缴纳;
6.2公积金缴纳:按国家规定缴纳;
6.3社会保险及公积金待遇:_______
第七条劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施:
(1)提供符合国家规定的工作条件和环境;
(2)为员工提供必要的劳动防护用品;
(3)定期对工作场所进行安全检查。
7.2职业健康检查:每年进行一次职业健康检查。
7.3工作环境及安全:确保工作环境符合国家规定,保障员工人身安全。
第八条违约责任
8.1派遣单位违约责任
(1)如派遣单位未按照合同约定支付劳动报酬,应向派遣员工支付违约金,违约金为应付
文档评论(0)