2025版劳务派遣人员变化的补充协议书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版劳务派遣人员变化的补充协议书

本合同目录一览

1.协议签订背景与目的

1.1协议签订双方信息

1.2协议签订时间

1.3协议签订地点

2.协议适用范围

2.1适用劳务派遣人员范围

2.2适用岗位范围

3.变化内容概述

3.1人员调整

3.2岗位调整

3.3工作内容调整

4.人员变更流程

4.1人员调动申请

4.2审批程序

4.3变更通知

5.岗位变更流程

5.1岗位调整申请

5.2审批程序

5.3变更通知

6.工作内容变更流程

6.1工作内容调整申请

6.2审批程序

6.3变更通知

7.薪酬及福利调整

7.1薪酬调整

7.2福利调整

7.3调整生效时间

8.工作时间及休息安排

8.1工作时间调整

8.2休息时间调整

8.3假期安排

9.社会保险及公积金

9.1社会保险缴纳

9.2公积金缴纳

10.合同期限及续签

10.1合同期限

10.2续签条件

10.3续签程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约金计算

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除通知

14.其他

14.1其他约定事项

14.2协议生效条件

14.3协议附件

第一部分:合同如下:

1.协议签订背景与目的

1.1协议签订双方信息

甲方:[甲方全称]

地址:[甲方地址]

联系人:[甲方联系人]

联系电话:[甲方联系电话]

乙方:[乙方全称]

地址:[乙方地址]

联系人:[乙方联系人]

联系电话:[乙方联系电话]

1.2协议签订时间

[协议签订日期]

1.3协议签订地点

[协议签订地点]

2.协议适用范围

2.1适用劳务派遣人员范围

本协议适用于甲方通过乙方派遣至甲方工作场所的劳务派遣人员。

2.2适用岗位范围

本协议适用于甲方所有通过乙方派遣的岗位,包括但不限于生产、销售、技术支持等。

3.变化内容概述

3.1人员调整

[人员姓名]:[岗位名称]

[人员姓名]:[岗位名称]

3.2岗位调整

[原岗位名称]调整为[新岗位名称]

[原岗位名称]调整为[新岗位名称]

3.3工作内容调整

[原工作内容描述]调整为[新工作内容描述]

[原工作内容描述]调整为[新工作内容描述]

4.人员变更流程

4.1人员调动申请

乙方需在[申请截止日期]前向甲方提交人员调动申请,包括人员姓名、原岗位、新岗位、调动原因等信息。

4.2审批程序

甲方在收到乙方申请后,应在[审批期限]内完成审批,并将审批结果通知乙方。

4.3变更通知

乙方应在人员调动批准后,及时通知相关劳务派遣人员,并确保其知晓新的工作安排。

5.岗位变更流程

5.1岗位调整申请

乙方需在[申请截止日期]前向甲方提交岗位调整申请,包括原岗位名称、新岗位名称、调整原因等信息。

5.2审批程序

甲方在收到乙方申请后,应在[审批期限]内完成审批,并将审批结果通知乙方。

5.3变更通知

乙方应在岗位调整批准后,及时通知相关劳务派遣人员,并确保其知晓新的岗位要求。

6.工作内容变更流程

6.1工作内容调整申请

乙方需在[申请截止日期]前向甲方提交工作内容调整申请,包括原工作内容描述、新工作内容描述、调整原因等信息。

6.2审批程序

甲方在收到乙方申请后,应在[审批期限]内完成审批,并将审批结果通知乙方。

6.3变更通知

乙方应在工作内容调整批准后,及时通知相关劳务派遣人员,并确保其知晓新的工作要求。

7.薪酬及福利调整

7.1薪酬调整

[岗位名称]:[新薪酬标准]

[岗位名称]:[新薪酬标准]

7.2福利调整

[福利项目]:[新福利标准]

[福利项目]:[新福利标准]

7.3调整生效时间

薪酬及福利调整将从[调整生效日期]起生效。

8.工作时间及休息安排

8.1工作时间调整

甲方将根据业务需求调整乙方派遣人员的工作时间,具体如下:

周一至周五,上午8:00至下午17:30,午休1小时。

周六及周日,根据甲方工作安排,可能需要加班,加班时间将按照国家规定支付加班费。

8.2休息时间调整

乙方派遣人员享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

8.3假期安排

乙方派遣人员的假期安排将按照国家及甲方公司的相关规定执行。

9.社会保险及公积金

9.1社会保险缴纳

甲方将按照国

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