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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版农业技术员聘用合同书书
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期
1.3合同有效期
2.聘用岗位及职责
2.1职位名称
2.2职责范围
2.3工作地点
2.4工作时间
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2奖金及津贴
3.3社会保险及公积金
3.4福利待遇
4.工作条件
4.1办公设施
4.2工作环境
4.3工作培训
5.考核与晋升
5.1考核制度
5.2晋升条件
5.3考核结果运用
6.保密条款
6.1保密事项
6.2保密期限
6.3违约责任
7.竞业限制
7.1竞业范围
7.2竞业期限
7.3违约责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约纠纷解决
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3解除后的处理
11.合同变更
11.1变更条件
11.2变更程序
11.3变更后的处理
12.合同终止
12.1终止条件
12.2终止程序
12.3终止后的处理
13.合同附件
13.1附件清单
13.2附件内容
14.其他约定
14.1其他事项
14.2其他约定条款
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方：农业技术推广站
地址：省市区路号
法定代表人：X
乙方：X
地址：省市区路号
身份证号码：
1.2合同签订日期
本合同于2023年11月1日签订。
1.3合同有效期
本合同自签订之日起生效，有效期为三年。
2.聘用岗位及职责
2.1职位名称
农业技术员
2.2职责范围
（1）负责农业技术推广工作，包括但不限于作物栽培、病虫害防治、农业机械化等；
（2）参与农业技术项目的实施和管理工作；
（3）协助完成农业技术培训、咨询等工作；
（4）完成上级领导交办的其他工作任务。
2.3工作地点
省市区镇村
2.4工作时间
每周一至周五，每天8小时，国家法定节假日休息。
3.薪酬待遇
3.1基本工资
每月人民币5000元。
3.2奖金及津贴
（1）年终奖金：根据年度工作表现，年终奖金为基本工资的10%；
（2）加班津贴：按照国家规定支付加班工资；
（3）出差津贴：根据实际出差情况，按标准支付出差津贴。
3.3社会保险及公积金
甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，按照国家及地方相关政策执行。
3.4福利待遇
（1）提供工作所需的必要防护用品；
（2）按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假等；
（3）根据工作表现，提供晋升机会。
4.工作条件
4.1办公设施
甲方为乙方提供必要的工作场所和办公设施，包括但不限于电脑、打印机、办公桌椅等。
4.2工作环境
甲方保证乙方工作环境符合国家相关安全、卫生标准。
4.3工作培训
甲方为乙方提供必要的业务培训，提高其业务能力和综合素质。
5.考核与晋升
5.1考核制度
甲方对乙方进行年度考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队合作等。
5.2晋升条件
（2）工作表现优秀，连续两年考核合格；
（3）符合晋升岗位要求。
5.3考核结果运用
考核结果作为乙方工资调整、晋升、奖惩的依据。
6.保密条款
6.1保密事项
乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密事项。
6.2保密期限
保密期限自本合同签订之日起至合同解除之日止。
6.3违约责任
乙方违反保密义务，泄露甲方保密事项，应承担相应的法律责任。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等；
（2）甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；
（3）乙方未按照合同约定履行工作职责，给甲方造成经济损失；
（4）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失；
（5）任何一方违反合同约定的其他违约行为。
8.2违约责任承担
（1）甲方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失；
（2）乙方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；
（3）任何一方违约，均应承担违约金，违约金为合同金额的10%。
8.3违约纠纷解决
双方发生违约纠纷时，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
9.争议解决
9.1争议解决方式
本合同争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。
9.2争议解决机构
如选择仲
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