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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版养猪场用工合同书范本
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立的时间与地点
1.2合同的生效条件
2.当事人信息
2.1用工单位的基本信息
2.2用工者的基本信息
3.工作内容与岗位
3.1工作内容描述
3.2岗位职责
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间规定
4.2休息休假制度
5.工资与福利待遇
5.1工资标准与支付方式
5.2福利待遇
6.社会保险与公积金
6.1社会保险缴纳标准
6.2公积金缴纳标准
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施
7.2职业健康检查
8.违约责任
8.1用工单位的违约责任
8.2用工者的违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除与终止
10.1合同解除的条件
10.2合同终止的条件
11.合同的变更与补充
11.1合同变更的条件
11.2合同补充的内容
12.合同的终止与清算
12.1合同终止的程序
12.2合同清算的内容
13.合同的附件与附件清单
13.1合同附件
13.2附件清单
14.其他约定事项
14.1合同的生效日期
14.2合同的签署与备案
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同订立的时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
1.2合同订立的地点：本合同在用工单位所在地订立。
1.3合同生效条件：本合同经双方签字（或盖章）后，自合同生效之日起对双方具有法律约束力。
2.当事人信息
2.1用工单位基本信息：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
2.2用工者基本信息：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
出生日期：________________
联系电话：________________
3.工作内容与岗位
3.1工作内容描述：用工者在本合同约定的养猪场内从事养猪相关工作，包括但不限于饲养、防疫、清洁等工作。
3.2岗位职责：用工者应按照用工单位的要求，认真履行岗位职责，确保养猪场内的各项管理工作有序进行。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间规定：用工者每周工作六天，每天工作八小时，每周休息一天。
4.2休息休假制度：用工者享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
5.工资与福利待遇
5.1工资标准与支付方式：用工者的月工资为人民币______元，每月支付一次，支付日期为每月的______日。
5.2福利待遇：用工者享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）等福利待遇。
6.社会保险与公积金
6.1社会保险缴纳标准：用工单位按照国家规定，为用工者缴纳社会保险，具体缴费比例和金额以当地政策为准。
6.2公积金缴纳标准：用工单位按照国家规定，为用工者缴纳住房公积金，具体缴费比例和金额以当地政策为准。
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施：用工单位应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施，确保用工者的身体健康。
7.2职业健康检查：用工单位应定期组织用工者进行职业健康检查，确保用工者的职业健康。
8.违约责任
8.1用工单位的违约责任：
8.1.1用工单位未按时足额支付工资的，应当向用工者支付工资总额的_____%作为违约金。
8.1.2用工单位未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的，应当承担相应的赔偿责任。
8.1.3用工单位违反合同约定，导致用工者受伤或患病的，应当承担医疗费用及相应的赔偿责任。
8.2用工者的违约责任：
8.2.1用工者未按合同约定履行工作职责的，应当承担相应的违约责任。
8.2.2用工者因个人原因提前解除合同的，应当提前______天书面通知用工单位，并支付违约金。
8.2.3用工者违反合同约定，给用工单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
9.争议解决
9.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向用工单位所在地的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构：双方同意将争议提交至用工单位所在地的人民法院管辖。
10.合同解除与终止
10.1合同解除的条件：
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