[杭州]2024年浙江杭州西湖区委老干部局招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docVIP

[杭州]2024年浙江杭州西湖区委老干部局招聘笔试历年参考题库附带答案详解

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第1卷

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一.参考题库(共100题)

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1.策略博弈的本质在于参与者的决策相互依存，这种相互作用通过两种方式体现出来：第一种方式是序贯发生，参与者轮流出招；第二种方式是同时发生，参与者同时出招。但是不论如何，每个人必须明白这个博弈中还存在着其他的积极参与者，每个人都要将自己置身在他人的立场上，来评估自己的这一步行动会带来什么结果。

下列说法与这段文字相符的是：

A.

策略博弈的本质在于团体协作

B.

博弈的过程中参与者相互影响制约

C.

博弈中每一步的结果都直接影响全局

D.

博弈过程中要为他人设身处地地考虑

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2.某学习平台的学习内容由观看视频、阅读文章、收藏分享、论坛交流、考试答题五个部分组成。某学员要先后学完这五个部分，若观看视频和阅读文章不能连续进行，则该学员学习顺序的选择有：

A.24种

B.72种

C.96种

D.120种

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3.微量元素∶稀有金属∶铜

A.

木本植物∶草本植物∶松树

B.

海洋动物∶哺乳动物∶北极熊

C.

内陆湖∶淡水湖∶青海湖

D.

节肢动物∶两栖动物∶鳄鱼

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4.鑫色科湖视留镜稀晢????江逻格停色贡咖稀另

A.1

B.2

C.3

D.4

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5.实践中发现，一种植物通常只能忍耐或吸收一种或两种重金属元素，对土壤中其他浓度较高的重金属则表现出某些中毒症状，这种现象限制了植物修复技术在重金属复合污染土壤治理中的应用。而且植物是活的有机体，需要有适宜的生长条件，对土壤肥力、气候、水分、盐度、排水与灌溉系统等自然条件有一定要求，植物受病虫害袭击时会影响其修复能力。另外，植物根系一般较浅，对浅层土壤污染的修复最为有效，对深层土壤污染修复能力较差。

关于植物修复技术，这段文字没有提及：

A.可以修复的污染种类

B.影响修复效果的因素

C.适用的土壤范围

D.未来的应用前景

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6.一个没有普通话一级甲等证书的人不可能成为一个主持人，因为主持人不能发音不标准。

上述论证还需基于以下哪一前提？

A.没有一级甲等证书的人都会发音不标准

B.发音不标准的主持人可能没有一级甲等证书

C.一个发音不标准的人有可能获得一级甲等证书

D.一个发音不标准的主持人不可能成为一个受人欢迎的主持人

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7.初伏∶中伏∶末伏

A.

火星∶木星∶土星

B.

大雨∶小雨∶谷雨

C.

上旬∶中旬∶下旬

D.

大暑∶小暑∶处暑

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8.围绕目标、制定实施方案，属于：

A.计划职能

B.组织职能

C.协调职能

D.控制职能

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9.2017年10月1日起实施的《中华人民共和国民法典》规定，（????）以上的未成年人为限制民事行为能力人。

A.两周岁

B.八周岁

C.十四周岁

D.十六周岁

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10.（????）??对于??疾病??相当于??新闻??对于??（????）

A.

细菌；报道

B.

病毒；关注

C.

药品；直播

D.

病房；感动

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11.某社团组织周末自驾游，集合后发现小王和小李未到。由于每辆小车限坐5人，按照现有车辆恰有1人坐不上车。为难之际，小王和小李分别开车赶到，于是所有人都坐上车，且每辆车人数均相同。那么，参加本次自驾游的小车数为：

A.

9

B.

8

C.

7

D.

6

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12.正值毕业季，306宿舍有A、B、C、D四位男同学，他们准备找班主任宋老师合影，若要求宋老师坐中间，A、B两位同学不能挨着坐，那么总共有（??）坐法。

A.8种

B.12种

C.16种

D.24种

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13.酒精本身没有明显的致癌能力。但是许多流行病学调查发现，喝酒与多种癌症的发生风险正相关——也就是说，喝酒的人群中，多种癌症的发病率升高了。

以下哪项如果为真，最能支持上述发现？

A.

酒精在体内的代谢产物乙醛可以稳定地附着在DNA分子上，导致癌变或者突变

B.

东欧地区的人广泛食用甜烈性酒，该地区的食管癌发病率很高

C.

烟草中含有多种致癌成分，其在人体内代谢物与酒精在人体内代谢物相似

D.

有科学家估计，如果美国人都戒掉烟酒，那么的消化道癌可以避免

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14.春山暖日和风：阑干楼阁帘栊

A.绿蚁新醅酒：红泥小火炉

B.鸡声茅店月：人迹板桥霜

C.江碧鸟逾白：山青花欲燃

D.柴门闻犬吠：风雪夜归人

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15.①员工一般通过深层扮演和表层扮演这两种方式来实现情绪劳动

②情绪劳动是指员工为了给顾客提供更为优质的服务而表达出组织所需情绪的行为

③此时员工的情绪体验并没有改变，改变的只是对其服务对象的情绪表达

④从本质上来说，深层扮演是员工改变自己情绪体验的过程

⑤情绪劳动对组织而言有更多的积极效应，对员工个人来说则消极影响更多

⑥表层扮演是员工通过掩饰、夸大或抑制等方式来调整自己