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2025年黑龙江省双鸭山市友谊县人事局事业单位工作人员公开招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、英国工业革命是从（）起始的。
A.煤炭工业
B.机械工业
C.钢铁工业
D.纺织工业
【答案】：D
【解析】本题考查英国工业革命的起始行业。英国工业革命始于18世纪60年代，是一场以机器生产取代手工劳动的重大变革。在这场变革中，最先发生重大技术突破并引发连锁反应的是纺织工业。当时，飞梭的发明提高了织布速度，进而引发了对纺纱技术改进的需求，随后珍妮纺纱机、水力纺纱机等一系列发明相继出现，极大地推动了纺织业的生产效率，标志着工业革命的开始。煤炭工业在工业革命中起到了重要的能源支持作用，但并非工业革命的起始行业。机械工业是随着工业革命的发展而逐渐兴起和完善的，它依赖于其他行业的技术进步和需求推动，并非工业革命的开端。钢铁工业同样在工业革命进程中不断发展和壮大，其技术进步也是在工业革命的大背景下逐步实现的，也不是工业革命的起始点。综上所述，英国工业革命是从纺织工业开始，答案应选纺织工业。
2、下列人性假设理论观点中，不属于X理论的是（）。
A.人并非天生懒惰，要求工作是人的本能
B.大多数人对自己参与的工作目标，能够“自我指挥”和“自我控制”
C.在现代社会生活条件下，有些人的潜能只得到了部分的发挥
D.一般人都缺乏理智，易于受到欺骗和煽动
【答案】：D
【解析】该题目考查对人性假设理论相关观点的理解，以判断哪个不属于特定理论。题目中隐含的特定理论应该是Y理论。Y理论认为人并非天生厌恶工作，而是把工作看作与休息或游戏一样自然的事情；人们能够自我管理和自我控制来完成工作目标；在适当条件下，人们不仅会接受职责，而且还会主动寻求职责；大多数人都具有相当高的解决问题的能力和想象力、创造力。“人并非天生懒惰，要求工作是人的本能”体现了Y理论中对工作态度的观点，即人对工作的自然性和主动性。“大多数人对自己参与的工作目标，能够‘自我指挥’和‘自我控制’”符合Y理论中关于人具备自我管理和控制能力的观点。“在现代社会生活条件下，有些人的潜能只得到了部分的发挥”也与Y理论认为人们有潜力且可在合适环境下发挥的观点相符。“一般人都缺乏理智，易于受到欺骗和煽动”体现的是X理论的观点。X理论认为一般人天生好逸恶劳，逃避工作；多数人没有雄心大志，不愿负责，宁愿被人领导；多数人工作是为了满足生理和安全需要，只有用强制、惩罚的办法才能使他们为达到组织目标而工作。所以不属于Y理论的观点是“一般人都缺乏理智，易于受到欺骗和煽动”。
3、《促进就业规划（2011—2015年）》由我国人力资源和社会保障部、财政部等部门制定，其中提出“十二五”时期我国最低工资标准将年平均增长13%以上。我国政府的这一举措（）。
A.是解决我国就业问题的根本途径
B.有利于完善分配制度，维护社会公平
C.是再分配领域更加注重公平的体现
D.有利于消除社会收入差距，实现共同富裕
【答案】：B
【解析】提高最低工资标准并非解决就业问题的根本途径，解决就业问题的根本途径在于发展经济，创造更多的就业岗位，所以提高最低工资标准不能从根本上解决就业问题。提高最低工资标准是初次分配中注重公平的体现，它有利于增加劳动者的收入，完善分配制度，使劳动者能够在经济发展中更合理地分享成果，进而维护社会公平。提高最低工资标准属于初次分配范畴，并非再分配领域，再分配主要是通过税收、社会保障等方式进行的。社会收入差距只能缩小而不能消除，合理的收入差距在一定程度上是合理且必要的，有助于激发市场活力和劳动者的积极性，实现共同富裕是一个逐步推进的过程，并非通过提高最低工资标准就能完全消除收入差距来实现。综上所述，我国政府提出“十二五”时期我国最低工资标准将年平均增长13%以上这一举措有利于完善分配制度，维护社会公平。
4、下列关于企业参与社会责任活动与经济绩效之间关系的表述，错误的是（）。
A.社会参与能促进经济绩效的增长
B.社会责任对企业利润的冲击要多年后方能见效
C.没有足够的证据表明，社会责任活动会降低企业的长期经济绩效
D.企业的行为不具有社会责任感，则将面临重大的商业风险
【答案】：A
【解析】社会责任对企业利润的影响并不一定是要多年后方能见效，企业承担社会责任在很多情况下可能会及时反映在市场反馈、消费者态度、企业声誉等方面，进而快速影响企业利润。比如企业若出现违背社会责任的事件，可能迅速引发消费者抵制，导致销售额下滑和利润受损。而社会参与往往能够提升企业形象和声誉，吸引更多消费者和合作伙伴，促进经济绩效的增长；目前也没有足够证据表明社会责任活动会降低企业长期经济绩效；如果企业行为不具有社会责任感，会引发社会不满、政策限制等，从而面临重大商业风险。
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