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劳动合同劳动合同变更书7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且根据实际需要，双方协商一致，对原劳动合同的部分内容进行变更。为明确变更事项，特订立本劳动合同变更书。

一、变更原因

鉴于公司业务发展需要，为了更好地保障乙方的权益，根据公司政策和国家相关法律法规，经双方友好协商，对原劳动合同的部分内容进行变更。

二、变更内容

1.岗位职责变更

原劳动合同中的岗位职责描述为：_______________________。现变更为：_______________________。具体工作内容以公司岗位说明书为准。

2.工作地点变更

原劳动合同中的工作地点为：_______________________。现变更为：_______________________。

3.薪资调整

原劳动合同中的薪资标准为：_______________________。现调整为：_______________________。具体薪资构成及发放方式按照公司政策执行。

4.工作时间安排变更

原劳动合同中的工作时间安排为：_______________________。现调整为：_______________________。

5.其他条款变更

其他需要变更的条款内容：_______________________。

三、双方权利与义务

1.甲方应按时足额支付乙方薪资，提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，保守公司商业秘密。

3.双方应共同遵守变更后的劳动合同，如需再次变更，应协商一致并签订新的变更书。

四、违约责任

1.甲方未按照变更后的劳动合同约定支付乙方薪资的，应按国家相关法律法规支付经济补偿。

2.乙方违反变更后的劳动合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

五、争议解决

1.双方因履行变更后的劳动合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.若调解无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、附则

1.本劳动合同变更书一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同变更书自双方签字（盖章）之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。

3.本劳动合同变更书的解释权归甲方所有。

甲方（用人单位）：_______________________（盖章）

法定代表人或授权代表：_______________________（签字）

乙方（员工）：_______________________（签字）

日期：_____________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同，且在实际履行过程中，因某些原因需要对原合同进行变更，双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，达成如下变更协议：

一、变更原因

因公司业务调整、岗位需求变化，以及个人职业生涯规划等因素，甲乙双方经协商同意对原劳动合同的部分内容进行变更。

二、变更内容

1.劳动合同中的工作岗位由______岗位变更为______岗位。

2.工资薪酬根据新岗位进行调整，具体薪资及福利待遇按照公司政策执行。

3.工作地点由原合同约定地点变更为新的工作地点__________________。

4.工作时间、休息休假等按照新的岗位需求进行相应的调整。

5.其他需要变更的内容：_______________________________________。

三、变更期限

本次劳动合同变更自____年__月__日起生效，原合同其余条款仍然有效。

四、双方责任

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成新岗位的工作任务。

3.双方应共同遵守国家法律法规和地方政府的相关规定。

4.乙方在变更期间如发生严重违纪或严重失职行为，甲方有权解除劳动关系。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未依法缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或违反公司规章制度造成损失的