2025年山西省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库附完整答案【考点梳理】带答案详解.docxVIP

2025年山西省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库附完整答案【考点梳理】带答案详解.docx

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2025年山西省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库附完整答案【考点梳理】

第一部分单选题(30题)

1、用于日常运作的信息,仅限与内部用户使用,意外披露会对公司造成有限影响的属于()级别信息

A.公开

B.限制

C.高度机密

D.机密

【答案】:B

【解析】本题主要考查对不同级别信息特征的理解。选项A,公开级别信息通常是可以向公众自由披露的信息,不涉及公司的敏感内容,不会因公开而对公司造成影响,而题干中提到信息仅限内部用户使用,意外披露会对公司造成有限影响,所以该选项不符合要求。选项B,限制级别信息是用于日常运作且仅限内部用户使用的信息,若意外披露会对公司造成有限影响,这与题干所描述的信息特征完全相符,所以该选项正确。选项C,高度机密信息往往是涉及公司核心利益、极具敏感性的信息,一旦泄露会对公司造成极其严重的后果,相比题干中描述的“有限影响”,程度要严重得多,所以该选项不正确。选项D,机密信息一般是指对公司有重要价值,泄露可能会给公司带来较大损失的信息,其影响程度也比题干中描述的“有限影响”更大,所以该选项也不正确。综上,答案选B。

2、印刷.复印等行业在复制国家秘密载体方面,接受县级以上各级政府()的指导和监督。

A.公安部门

B.工商部门

C.保密行政管理部门

【答案】:C

【解析】印刷、复印等行业在复制国家秘密载体时,需要确保国家秘密的安全。保密行政管理部门负责管理和监督国家保密工作,具备专业的知识和能力来指导和监督相关行业在处理国家秘密载体时遵守保密规定,防止国家秘密泄露。而公安部门主要负责维护社会治安、打击违法犯罪等工作;工商部门主要负责市场监督管理和行政执法等工作,它们并不直接承担指导和监督复制国家秘密载体方面的工作。所以印刷、复印等行业在复制国家秘密载体方面,应接受县级以上各级政府保密行政管理部门的指导和监督,答案选C。

3、关于个人计算机数据备份描述错误的是

A.备份的目的是有效保证个人计算机内的重要信息在遭到损坏时能够及时恢复

B.个人计算机数据备份是信息技术部的事情,应由信息技术部负责完成

C.员工应根据个人计算机上信息的重要程度和修改频率定期对信息进行备份

D.备份介质必须要注意防范偷窃或未经授权的访问

【答案】:B

【解析】选项A,备份的主要目的就是在计算机内重要信息因各种原因(如硬件故障、软件损坏、病毒攻击等)遭到损坏时,能够及时恢复这些信息,该描述是正确的。选项B,个人计算机的数据备份不仅仅是信息技术部的事情,员工自己也有责任对个人计算机上的重要信息进行备份。因为员工是个人计算机使用的主体,最清楚自己计算机内信息的重要性和使用情况,所以不能将备份责任完全推给信息技术部,该描述错误。选项C,员工根据个人计算机上信息的重要程度和修改频率定期对信息进行备份是合理且必要的。重要且修改频繁的信息需要更频繁地备份,以减少数据丢失的风险,该描述正确。选项D,备份介质存储着重要的数据,为了保证数据的安全性,必须要注意防范偷窃或未经授权的访问,防止数据泄露或被恶意篡改,该描述正确。综上所述,答案选B。

4、小明设置的以下口令哪个是安全的

A.!@#¥%

B.Xiaoming2018

C.cry3J,@981

D.Qazwsx

【答案】:C

【解析】本题可根据安全口令的设置规则来分析每个选项。安全的口令通常应具备一定的复杂性,一般需要包含大写字母、小写字母、数字和特殊字符中的至少三种,并且长度不宜过短。-选项A:“!@#¥%”只包含了特殊字符,缺乏字母和数字等其他类型的字符,不满足安全口令的复杂性要求,所以该选项不安全。-选项B:“Xiaoming2018”包含了大写字母、小写字母和数字,但由于其组合可能与个人信息(如名字“Xiaoming”)相关,容易被他人猜到,安全性较低,因此该选项也不是安全的口令。-选项C:“cry3J,@981”包含了小写字母(c、r、y)、大写字母(J)、数字(3、9、8、1)和特殊字符(,、@),满足安全口令需包含多种类型字符的要求,具有较高的复杂性和安全性,所以该选项是安全的口令。-选项D:“Qazwsx”只包含了大写字母和小写字母,没有数字和特殊字符,不满足安全口令的复杂性要求,所以该选项不安全。综上,答案选C。

5、公司员工在入职时有哪些安全要求?

A.领用办公电脑

B.领用办公用品

C.填写相关个人信息

D.签订劳动合同与保密协议

【答案】:D

【解析】该题主要考查公司员工入职时的安全要求。选项A领用办公电脑,这主要是工作设备配备方面的内容,并非安全要求;选项B领用办公用品,同样属于工作物资领取,与安全要求无关;选项C填写相关个人信息,是入职流程中常规的信息收集步骤,并非直接针对安全方面;而选项D签订劳动合同与保密协议,劳动合同保障了员

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