渤海银行金融法规与员工管理相关知识试卷
1.根据《渤海银行股份有限公司员工违规行为处理办法》,以下哪种处理方式属于“日常处理”?()
A.警告
B.谈话提醒(正确答案)
C.开除
D.降级
2.根据《渤海银行员工违规积分管理办法》,渤海银行员工违规积分管理的核心目的是什么?()
A.惩罚严重违规员工
B.替代其他违规处理形式
C.引导和督促全员遵章守纪、依法合规经营,提升规章制度执行力度(正确答案)
D.对违规行为实施惩戒
3.根据《金融机构涉刑案件管理办法》,本办法主要依据是哪些法律法规制定?()(易)
A.《中华人民共和国证券法》
B.《中华人民共和国银行业监督管理法》《中华人民共和国商业
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