2025年广东省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库附答案（名师推荐）带答案详解.docxVIP

2025年广东省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库附答案（名师推荐）

第一部分单选题(30题)

1、根据《员工信息安全行为准则》，员工计算机终端密码、VPN密码、域账号及其他系统密码应至少几个月更新一次？

A.一年

B.六个月

C.四个月

D.三个月

【答案】：D

【解析】《员工信息安全行为准则》是为保障员工信息安全而制定的规范，其中对员工计算机终端密码、VPN密码、域账号及其他系统密码的更新时间有明确规定，目的是降低密码被盗用或破解的风险，保证信息系统的安全性。更新时间间隔越短，安全性相对越高。在本题所给的选项中，三个月是最短的时间周期，相较于一年、六个月、四个月而言，能更及时地更换密码，有效减少因密码长期使用而带来的安全隐患，所以答案选D。

2、下列关于WIFI使用错误的是

A.日常不用WIFI时应关闭手机和笔记本的无线局域网功能

B.建议使用WIFI万能钥匙类APP进行WIFI连接

C.不连接没有密码的公共WIFI

D.在办公网络架设无线热点必须经过公司批准并由IT部门进行监督和执行

【答案】：B

【解析】选项A，日常不用WIFI时关闭手机和笔记本的无线局域网功能，可降低被他人通过无线信号攻击或窃取信息的风险，是正确的使用方法。选项B，WIFI万能钥匙类APP会将用户连接过的WIFI密码上传至服务器，可能导致个人隐私泄露，同时连接的公共WIFI安全性也无法保证，存在安全隐患，不建议使用此类APP进行WIFI连接，所以该选项说法错误。选项C，没有密码的公共WIFI可能是不法分子设置的钓鱼WIFI，连接后个人信息易被盗取，不连接此类WIFI是正确的做法。选项D，在办公网络架设无线热点可能会影响公司网络安全和正常运行，经过公司批准并由IT部门监督执行能确保网络安全和规范管理，是合理的要求。综上所述，答案选B。

3、下列哪些人员是境外间谍情报机关及其代理人策反利用的重点对象()。

A.国家公职人员.军人

B.科研单位工作人员

C.在校大学生

D. 以上都正确

【答案】：D

【解析】境外间谍情报机关及其代理人会针对不同类型的人员进行策反利用，以获取他们所需的情报。国家公职人员和军人通常掌握着重要的国家政策、军事机密等信息，这些信息对于间谍情报机关来说极具价值，所以他们是策反利用的重点对象。科研单位工作人员在进行各类科研项目，拥有专业的知识和研究成果，其中一些成果可能涉及国家科技安全和重要产业发展，因此也会被间谍情报机关盯上。在校大学生虽然可能看似不掌握关键机密，但他们年轻、思想活跃，且部分大学生在实习等活动中也可能接触到一些敏感信息，同时他们相对缺乏社会经验和防范意识，容易被间谍情报机关利用。综上所述，国家公职人员、军人、科研单位工作人员、在校大学生都是境外间谍情报机关及其代理人策反利用的重点对象，所以答案选D。

4、公司员工在入职时有哪些信息安全要求

A.拨除电领用办公电脑源

B.领用办公用品

C.填写相关个人信息

D.签订劳动合同与保密协议

【答案】：D

【解析】题目问的是公司员工入职时的信息安全要求。选项A拨除电领用办公电脑源，这与信息安全并无直接关联；选项B领用办公用品，这主要是关于办公物资的领取，和信息安全要求不相关；选项C填写相关个人信息，只是入职流程中的一般操作，并非专门针对信息安全的要求；而选项D签订劳动合同与保密协议，保密协议是专门用于保障公司信息安全，防止员工泄露公司机密信息的，所以在入职时签订劳动合同与保密协议属于信息安全要求，答案选D。

5、重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。

A.谁选配谁负责

B.先审后训

C.先选后训

【答案】：B

【解析】在重要涉密部门人员选配工作中，“先审后训”原则是非常关键的。先对人员进行审查，可以确保被选拔人员具备良好的政治素质、道德品质和保密意识等基本条件，从源头上把控涉密人员的质量，筛选出适合在涉密岗位工作的人员。之后再对其进行培训，能让他们系统地学习涉密工作相关的知识、技能和规定，进一步提升他们的业务能力和保密素养。而“谁选配谁负责”强调的是选配人员的责任归属，并非人员选配的直接原则；“先选后训”没有突出审查环节在人员选配中的重要前置性，无法有效保证所选配人员的可靠性和适宜性。所以重要涉密部门的人员选配应当坚持先审后训的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整，答案选B。

6、印刷.复印等行业在复制国家秘密载体方面,接受县级以上各级政府()的指导和监督。

A.公安部门

B.工商部门

C.保密行政管理部门

【答案】：C

【解析】印刷、复印等行业在复制国家秘密载体时，需要确保国家秘密的安全。保密行政管理部门负责管理和监督国家保密工作，具备专业的知识和能力来指导和