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非全日制用工劳动合同通用版9篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事非全日制工作，具体岗位为______。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，如有变动，甲方会提前告知乙方。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间根据甲方需要而定，具体上下班时间由甲方负责人安排。

2.乙方的基本工资为每小时______元，加班工资、绩效等根据甲方公司规定执行。

3.甲方每月______日左右向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可能会顺延。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、高温津贴等。

3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤、疾病等意外情况，甲方将按照相关规定给予相应的经济补偿和待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

3.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的工作安排和业务需求，不得擅自更改或拒绝工作任务。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，双方应签订书面协议。

2.乙方在甲方工作期间，如有严重违反公司规定或劳动纪律的行为，甲方有权立即解除本合同并不给予任何经济补偿。

3.本合同到期后，如双方不再续签，应提前告知对方。合同到期后，乙方应在规定时间内办理完所有工作交接手续并离开甲方公司。

七、争议解决和法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有法律约束力。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如果本合同中的任何条款与现行法律法规相抵触，应以现行法律法规为准。

八、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应照价赔偿。

2.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的培训和考核工作，努力提高业务水平和综合素质。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。协商达成的约定与本合同具有同等法律效力。

九、合同的生效和签收

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或盖章后生效。

2.乙方应在签订本合同后尽快将一份合同交给甲方负责人保管。同时，乙方应保留一份合同的复印件以备查证。

3.本合同生效日期以双方签字或盖章为准。合同生效后，乙方应立即开始履行工作职责和义务。

甲方（签字/盖章）：__________

日期：______年______月______日

联系方式：__________

乙方（签字/盖章）：__________

日期：______年______月______日

联系方式：__________

篇2

甲方（用人单位）名称：XXX

地址：XXX

主要负责人：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：XXX

身份证号码：XXX

家庭住址：XXX

联系电话：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方经协商一致，订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方在甲方工作起始时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲