劳务用工合同劳务合同范本7篇.docx

劳务用工合同劳务合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXXXXXX

乙方（劳动者）：XX

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方协商一致的，可以续订合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：XX，负责的工作内容包括但不限于：XX、XX、XX等。乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理，完成工作任务。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点提供劳务，如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，乙方应积极配合。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每日工作XX小时，每周工作XX天。甲方因业务需要安排加班的，应与乙方协商，并支付相应的加班费用。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据业务情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，甲方应根据乙方的岗位和表现支付相应的绩效工资和奖金。乙方在试用期内的工资为每月XX元。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方在劳动过程中应注意安全操作，遵守甲方的安全规章制度。

3.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要劳动保护用品的，乙方有权要求甲方限期改正。逾期未改正的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定，未认真履行工作职责或违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方改正。情节严重的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他约定

1.双方约定：在合同履行过程中，如发生争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

第二条：工作内容和工作地点

乙方同意在甲方的安排下从事XX工作，工作地点为XXXXXX。

第三条：工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间，并保证乙方每周至少休息一日。乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费。

第四条：劳动报酬

乙方在试用期间的工资为每月XXXX元。试用期满后，乙方的工资为每月XXXX元。甲方应按月以货币形式支付乙方的工资。

第五条：社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方因工负伤、因工致残或者因工死亡的，甲方应按照国家和地方的相关规定处理。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全职业危害防护制度，保障乙方的生命安全和身体健康。

第七条：合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2