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打造与优化企业核心竞争力的经典实用课件;课程介绍与目标;什么是核心竞争力?;核心竞争力与企业竞争优势关系;当前中国企业困境分析;本课程结构与模块说明;理论基础一:资源基础观(RBV);理论基础二:能力基础观;理论基础三:动态能力理论;VRIO模型简介;波特五力分析与核心竞争力;SWTO分析与企业资源梳理;贝恩公司四层框架;理论与工具对比与选择;步骤一:识别自身资源与能力;步骤二:资源稀缺与独特性的判断;步骤三:难以模仿因素分析;步骤四:组织支撑能力建设;步骤五:聚焦主航道;步骤六:人才与知识管理;步骤七:创新驱动;步骤八:客户价值打造;步骤九:供应链及协作网络;步骤十:品牌力塑造;步骤十一:数字化赋能;步骤十二:跨界与开放创新;步骤十三:流程与机制保障;步骤十四:持续反馈与自我进化;优化核心竞争力的三大原则;确定优化方向的方法;优化流程一:战略回顾;优化流程二:能力短板补强;优化流程三:流程优化与数字化再造;优化流程四:组织结构敏捷转型;优化流程五:创新孵化平台搭建;优化流程六:外部资源合作;优化流程七:核心技术自研;优化流程八:市场敏锐度提升;优化流程九:核心团队能力提升;优化流程十:客户关系持续深化;优化流程十一:产品与服务双轮创新;优化流程十二:文化塑造与认同;优化核心竞争力的评价和迭代机制;经典案例1:华为的核心竞争力锻造之路;经典案例2:海尔的组织驱动创新;经典案例3:阿里的生态赋能;经典案例4:字节跳动的敏捷进化;行业对比分析:制造、互联网、金融三大行业核心对照;核心竞争力发展的最新趋势;总结与行动建议
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