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某公司相关方及外用工管理制度

一、目的

为加强公司相关方及外用工的管理，确保公司生产经营活动的安全、有序进行，保障相关方及外用工的合法权益，促进公司与相关方的良好合作，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于与公司有业务往来的所有相关方，包括但不限于供应商、承包商、合作伙伴等，以及公司使用的外用工，如劳务派遣人员、临时聘用人员等。

三、相关方管理

（一）相关方选择与评估

1.相关部门根据业务需求，确定所需相关方的类型和数量。在选择相关方时，应优先选择具有良好信誉、资质齐全、业绩优良的企业或个人。

2.相关部门负责收集相关方的基本信息，包括营业执照、资质证书、业绩证明、安全管理记录等，并对其进行初步审查。

3.组织对初步符合要求的相关方进行实地考察，考察内容包括相关方的生产经营场所、设备设施、人员素质、安全管理体系等。考察结束后，考察人员应提交考察报告，对相关方的综合能力进行评价。

4.根据初步审查和实地考察结果，相关部门组织相关人员对相关方进行综合评估，评估内容包括相关方的资质条件、技术能力、质量保证、安全管理、环境保护等方面。评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

5.对于评估结果为优秀、良好、合格的相关方，列入公司合格相关方名录；对于评估结果为不合格的相关方，不得与其建立合作关系。

（二）相关方合同管理

1.在与相关方建立合作关