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校企合作劳务派遣合同范本(空白合同)6篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（企业）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方派遣员工到甲方从事_________工作。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方派遣员工在甲方工作期间，执行标准工时制，每日工作_________小时，每周工作_________天，每周至少休息_________天。

2.甲方因生产经营需要安排乙方派遣员工加班的，应按照法律、法规及本单位的规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方派遣员工的工资由甲方按月支付，工资标准为_________元/月。

2.甲方应按时足额支付乙方派遣员工的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方派遣员工缴纳社会保险费。

2.乙方派遣员工在甲方工作期间，甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方派遣员工的职业健康和安全。

六、劳务派遣协议解除或终止

1.甲乙双方可以协商解除或终止本协议，但应提前30日以书面形式通知对方。

2.在协议解除或终止时，甲乙双方应按照国家有关法律法规的规定处理相关事宜。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应支付违约金_________元。

八、其他约定

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事[工作岗位]工作。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。

第三条：乙方的工作地点为[工作地点]，甲方可以根据本单位依法制定的规章制度调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，甲方可以根据本单位依法制定的规章制度调整乙方执行的工作时间。

乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方由于工作需要安排乙方加班的，应当按照有关法律法规的规定执行。

第五条：甲方保证乙方每周至少休息一日，乙方在法定节假日期间依法享受休假。

四、劳动报酬

第六条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为[工资数额]元。甲方可以根据本单位依法制定的规章制度调整乙方工资。

乙方在试用期间的工资为[试用期工资数额]元。

第七条：甲方应当按照有关法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险费。乙方因工负伤或者死亡的，甲方应当按照有关法律法规的规定办理工伤认定、伤残评定，并按照规定支付相关费用。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲方应当按照有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方应当自行缴纳社会保险费。乙方因工负伤或者死亡的，甲方应当按照有关法律法规的规定办理工伤认定、伤残评定，并支付相关费用。

第九条：甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的劳动安全。甲方应当建立健全职业病防治制度，提高职业病防治意识，保障乙方的身体健康。

第十条：甲方应当为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：提供工作餐、住宿、交通等方面的便利条件；提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；定期组织健康检查等。具体福利待遇按照甲方依法制定的规章制度执行。

六、劳