咨询主管劳动合同8篇.docxVIP

咨询主管劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任的职位是咨询主管。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方工作表现，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，并按要求使用劳动保护用品。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据规定进行处理。

八、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密。

九、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除合同，应符合法律法规的规定。

3.本合同到期，如双方不再续签，则合同自动终止。

十、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约金的数额和支付方式，根据具体情况在双方协商后确定。

十一、其他约定事项

1._________________________________________________________。?????????????????????????????????????????双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。??????????????????????(以下无正文）????甲方（盖章）：_________________________??????????乙方（签字）：_________________________????法定代表人或委托代理人（签字）：_________________________?签订日期：____年__月__日

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动咨询服务的雇佣事宜达成如下协议：

一、工作内容与职责

乙方作为咨询主管，主要职责包括但不限于：负责公司的业务咨询、市场调研及分析，了解客户需求并协助开展业务拓展等。具体职责条款在双方确认后将列成详细的工作说明书。

二、合同期限与试用期

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中前______个月为试用期。试用期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但需要遵守试用期结束后的通知期限和相关法律规定。

三、薪资与福利

乙方的薪资结构包括基本工资和业绩奖金两部分。具体数额和计算方式将在双方签署的聘用确认书中详细规定。此外，乙方享有国家规定的各项福利和待遇。

四、工作时间与地点

乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。乙方需要遵守甲方的考勤制度，如有特殊情况需调整工作时间或地点的，应提前向甲方申请并获得批准。

五、知识产权与保密义务

乙方在工作过程中了解到的甲方商业秘密和其他机密信息，必须严格保密，不得泄露给任何第三方。合同终止后，乙方仍需履行保密义务。如因乙方泄露甲方机密造成损失，乙方需承担赔偿责任。此外，乙方在甲方工作期间所创作的与工作相关的知识产权归属于甲方。

六、合同解除与终止

合同解除