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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工试用期劳动合同书

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同期限

乙方同意在甲方处从事______工作，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

乙方在试用期内应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。

乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从甲方的管理和领导。

三、劳动报酬

乙方试用期的月工资为______元。

乙方在试用期内享受国家规定的加班工资、社会保险和福利待遇。

四、试用期考核

甲方将根据乙方在试用期间的工作表现、工作能力及是否符合岗位要求等方面进行综合考核。

乙方如有严重违反劳动纪律、工作失误或其他严重影响甲方利益的行为，甲方有权解除本合同。

甲方将在试用期满后的______个工作日内向乙方出具考核结果通知。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用乙方。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

按照国家规定支付乙方工资，并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利：

有权了解自己的工作职责和工作内容。

有权获得劳动报酬和相应的福利待遇。

义务：

遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

服从甲方的管理和安排，完成工作任务。

六、试用期考核

1.考核内容

甲方将根据乙方的职业道德、工作能力、工作态度、工作成果等方面进行考核。

2.考核结果

甲方将在试用期满后的______个工作日内（具体时长）向乙方出具考核结果通知。

若乙方考核合格，甲方将正式录用乙方。

七、劳动合同的解除

1.甲方解除合同

甲方可以在试用期内以书面形式通知乙方解除劳动合同，但需支付乙方相当于试用期满后一个月工资的补偿金。

2.乙方解除合同

乙方可以在试用期内以书面形式通知甲方解除劳动合同，无需支付违约金。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同自生效之日起至劳动合同期满或双方约定的终止条件成就时终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作内容等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签