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食品配送公司员工入职培训
第一章入职培训概述
1.了解公司基本情况
新入职的员工首先需要对公司有一个全面的了解，包括公司的成立时间、发展历程、组织架构、业务范围、市场定位以及企业文化等。以下是具体实操细节：
-公司简介：向新员工介绍公司的发展历程、业务领域、市场地位等，帮助新员工快速熟悉公司背景。
-组织架构：详细解析公司的组织架构，让新员工明确自己在公司中的位置以及与各部门的关系。
-企业文化：传达公司的核心价值观、企业精神、经营理念等，使新员工更好地融入公司文化。
2.熟悉配送业务流程
为了让新员工尽快熟悉配送业务，需要对其进行以下培训：
-业务范围：介绍公司配送业务的范围，
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