2025年山西省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库（有一套）附带题目详解.docxVIP

2025年山西省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库（有一套）

第一部分单选题(30题)

1、以下办公行为，哪个是相对安全的

A.用公司邮箱在第三方网站注册账号

B.为了共享方便，将公司运营资料上传至百度网盘

C.在电梯里激烈讨论在做的保密项目

D.把重要的文件、合同、笔记锁在柜子中

【答案】：D

【解析】A选项，用公司邮箱在第三方网站注册账号存在安全风险。公司邮箱通常关联着公司的重要信息，在第三方网站注册可能导致邮箱信息泄露，进而使公司信息面临被窃取的危险，所以该行为不安全。B选项，将公司运营资料上传至百度网盘不安全。百度网盘属于外部网络存储平台，其安全性并非完全可控，可能会遭受网络攻击或数据泄露，而且对于公司运营资料这种敏感信息，不适合随意上传到外部平台共享。C选项，在电梯里激烈讨论保密项目是严重违反保密规定且不安全的行为。电梯是公共场所，人员流动性大，无法保证讨论内容不被他人听到，很容易导致保密项目信息泄露。D选项，把重要的文件、合同、笔记锁在柜子中是相对安全的做法。这样可以对重要资料进行物理隔离和保护，降低资料被随意获取和丢失的风险，能够有效保障重要信息的安全。所以答案选D。

2、小王在工作时接到一个电话：“小王您好，我是邮件管理员，咱们的系统发现严重漏洞，需要进行紧急升级，请提供您的邮箱帐号密码”，他应该怎样做？（）

A.配合升级工作，立即提供正确的帐号密码

B.根据公司信息安全要求：需妥善保管个人帐号密码，因此任何人索要帐号密码，均不能提供

C.先确认他是不是系统管理员，如果是就提供给他

D.询问缘由，再提供帐号密码

【答案】：B

【解析】选项A直接提供帐号密码是非常危险的行为，因为这可能会导致个人信息泄露，给小王带来安全风险，不能仅因为对方声称系统漏洞升级就随意提供密码，所以A错误。选项B符合公司信息安全要求，个人帐号密码属于重要隐私信息，应该妥善保管，任何索要帐号密码的行为都可能存在风险，不能随意提供，所以B正确。选项C即使确认对方是系统管理员，也不应该轻易提供帐号密码，因为无法完全排除系统管理员被不法分子冒充的可能性，所以C错误。选项D无论询问缘由是什么，帐号密码都不能随意提供，这可能使黑客有机可乘，所以D错误。综上所述，本题正确答案为B。

3、专门针对公司管理层的攻击方式是

A.鱼叉攻击

B.赛博攻击

C.捕鲸攻击

D.DDoS攻击

【答案】：C

【解析】本题主要考查不同攻击方式的特点，下面对各选项进行分析：-选项A：鱼叉攻击是一种针对特定个人或组织的精确网络攻击，目标可以是普通员工、客户等各类群体，并非专门针对公司管理层，所以该选项错误。-选项B：赛博攻击是一个宽泛的概念，涵盖了各种利用计算机技术和网络进行的攻击行为，其攻击目标具有多样性，不局限于公司管理层，所以该选项错误。-选项C：捕鲸攻击是指专门针对企业高管、公司管理层等高级别人员的网络攻击，通过精心设计的社交工程手段，骗取目标人员的信任，从而获取敏感信息或实施恶意操作，所以该选项正确。-选项D：DDoS攻击即分布式拒绝服务攻击，它的目的是通过大量的网络流量淹没目标服务器，使其无法正常提供服务，攻击对象通常是网络服务提供商、网站等，并非专门针对公司管理层，所以该选项错误。综上，答案选C。

4、“短信轰炸机”软件会对我们的手机造成怎样的危害

A.短时内大量收到垃圾短信，造成手机死机

B.会使手机发送带有恶意链接的短信

C.会损害手机中的SIM卡

D.会大量发送垃圾短信，永久损害手机的短信收发功能

【答案】：A

【解析】“短信轰炸机”软件的主要特点是在短时间内向目标手机发送大量短信。选项A中提到短时内大量收到垃圾短信，这种高强度的信息涌入会占用手机大量的系统资源，导致手机运行卡顿甚至死机，这是“短信轰炸机”软件常见且可能造成的危害。选项B，“短信轰炸机”主要功能是发送大量短信，而非使手机发送带有恶意链接的短信，这不是其典型危害；选项C，“短信轰炸机”主要影响的是手机接收短信的情况，通常不会损害手机中的SIM卡；选项D，虽然会大量发送垃圾短信，但一般不会永久损害手机的短信收发功能，只是可能在短时间内影响手机正常使用。所以答案选A。

5、对某一事项是否属于国家秘密和属于何种密级有争议的,由国家保密工作部门或者省.自治区.()的保密工作部门确定。

A.地市

B.县(区)

C.直辖市

【答案】：C

【解析】本题考查对国家秘密密级争议确定部门的相关规定。相关法规明确规定，对某一事项是否属于国家秘密和属于何种密级有争议的，由国家保密工作部门或者省、自治区、直辖市的保密工作部门确定。选项A地市和选项B县（区）的保密工作部门并不在规定的范围内，所以正确答案是C。

6、绝密级国家秘密是()的国家秘密,泄露会使