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公务员考试定义判断模拟考试练习题(含习题答案解析)

一、选择题

1.社会从众倾向是指当群体规范被成员接受以后就会成为控制和影响群体成员的手段，使成员在知觉、判断、信念和行为上表现出与群体中多数人相一致的现象。根据上述定义，下列情况中没有社会从众倾向的是（）

A.小李因工作进度慢而被同事们责难，他只好利用业余时间加班赶上

B.学生小李认为张老师对自己的期望值太高了，但一想老师就是老师，他表面上还是接受了

C.春节放长假，小王准备假期旅游，但看到同事们都打算回家团聚也决定先回家团聚

D.刘先生在旅游时看到有几个游客自觉地收集垃圾保护环境，心里很赞赏，但自己却不好意思做

答案：D。解析：社会从众倾向的关键在于成员在知觉、判断、信念和行为上与群体中多数人相一致。A选项中，小李因同事责难（群体压力）利用业余时间加班赶上，在行为上与群体保持一致；B选项小李表面接受老师的期望，也是在一定程度上遵循群体（老师代表的权威群体）的意见；C选项小王看到同事们都打算回家团聚而改变自己旅游的计划，体现了与群体行为一致；D选项刘先生心里赞赏但自己不好意思做，即他在行为上没有与其他游客（群体）保持一致，不符合社会从众倾向的定义。

2.行政沟通是指在行政管理活动中，行政机构之间或行政机构与有关方面之间的信息上的传递交流与联系。根据上述定义，下列不属于行政沟通的是（）

A.在县公安局打字的小张写信向县委机关打字员求爱

B.省编制办下达了本年度的人员、财政编制给各地市

C.政府机构的彼此公文往来

D.县政府召集各部门领导开会，安排下半年的党风廉政建设

答案：A。解析：行政沟通的主体是行政机构之间或行政机构与有关方面。A选项中，小张是县公安局的打字员，他向县委机关打字员求爱，这是个人之间的情感交流，并非行政机构之间或行政机构与有关方面的信息传递交流与联系，不属于行政沟通；B选项省编制办下达编制给各地市，是行政机构之间的信息传递；C选项政府机构彼此公文往来，也是行政机构间的信息交流；D选项县政府召集各部门领导开会安排工作，属于行政机构内部的信息沟通。

二、填空题

1.绿色公关是指企业以生态与经济可持续发展观念影响公关，选择具有“绿色”特征的媒体开展传播活动，以“绿色”为特色塑造企业形象，赢得公众的信任与支持，给企业带来更多便利和竞争优势的一系列公关活动。那么企业通过公益活动宣传环保理念来提升自身形象，属于________（填“绿色公关”或“非绿色公关”）。

答案：绿色公关。解析：企业以公益活动宣传环保理念，体现了以生态与经济可持续发展观念影响公关，符合绿色公关中以“绿色”为特色塑造企业形象的要求，能赢得公众信任与支持，带来便利和竞争优势，所以属于绿色公关。

2.自我设限是指个体针对可能到来的失败威胁，事先设置障碍，为失败创造一个合理的借口，从而保护自我价值，维护自我形象。小李在重要考试前熬夜打游戏，导致第二天考试状态不佳而成绩不理想，他这种行为________（填“属于”或“不属于”）自我设限。

答案：属于。解析：小李在重要考试前熬夜打游戏，这是他事先设置的障碍。当他考试成绩不理想时，熬夜打游戏就可以成为他失败的一个合理借口，目的是保护自我价值，维护自我形象，符合自我设限的定义。

三、判断题

1.首因效应是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。小张第一次见到小李时觉得他很友善，之后即便小李做了一些不太好的事，小张依然觉得他本质是友善的，这体现了首因效应。（）

答案：正确。解析：首因效应强调第一印象对后续认知的影响。小张第一次见到小李觉得他友善，之后即便小李有不好的行为，小张仍受第一印象影响觉得他本质友善，符合首因效应的定义，所以该说法正确。

2.晕轮效应是指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。小王认为成绩好的学生品德一定好，这不属于晕轮效应。（）

答案：错误。解析：晕轮效应是以点概面或以偏概全的主观印象。小王仅依据学生成绩好这一点，就推断其品德一定好，是以成绩这一个方面的情况来概括学生品德等其他方面，属于以点概面，体现了晕轮效应，所以该说法错误。

四、解答题

1.请解释“学习迁移”的定义，并举例说明正迁移和负迁移的情况。

答案：学习迁移是指一种学习对另一种学习的影响，或习得的经验对完成其他活动的影响。正迁移是指一种学习对另一种学习起到积极的促进作用。例如，学会了骑自行车，再学骑摩托车就会比较容易，因为骑自行车时掌握的平衡感、对车把的操控等技能和经验可以迁移到骑摩托车的学习中，起到积极的促进作用。负迁移是指一种学习对另一种学习产生消极的阻碍作用。比如，习惯了用汉语的语法和表达习惯来学习英语，在英语写作中可能会不自觉地按照汉语的语序和结构来组织句子，从而出