未发生实际工作 解除聘用合同模板10篇.docx

未发生实际工作解除聘用合同模板10篇

篇1

解除聘用合同协议

一、合同双方

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[个人姓名]

二、解除聘用合同事由

鉴于乙方在甲方单位未发生实际工作，经双方友好协商，一致同意解除原签订的聘用合同。

三、解除聘用合同的具体事项

1.解除时间：自本协议签订之日起，原签订的聘用合同正式解除。

2.费用结算：乙方需向甲方返还因聘用合同而获得的全部费用，包括但不限于工资、福利、保险等。甲方需向乙方返还因聘用合同而支付的保证金等费用。具体金额和结算方式详见附件。

3.财产返还：乙方需向甲方返还因聘用合同而使用的全部财产，包括但不限于办公设备、交通工具、通讯工具等。甲方需向乙方返还因聘用合同而提供的财产，具体详见附件。

4.保密义务：双方需对在聘用期间所掌握的对方商业秘密、技术资料等保密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

5.违约责任：如一方违反本协议约定的义务，需承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。

四、其他约定

1.争议解决：如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.生效条件：本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

五、附件

1.费用结算清单：详细列出了乙方需向甲方返还的费用和甲方需向乙方返还的费用。

2.财产返还清单：详细列出了乙方需向甲方返还的财产和甲方需向乙方返还的财产。

3.保密信息清单：详细列出了双方需保密的商业秘密和技术资料等。

六、签字盖章

甲方（签字或盖章）：[单位名称]

乙方（签字或盖章）：[个人姓名]

日期：2025年5月10日

七、说明

1.本协议是根据双方友好协商的结果制定的，旨在明确解除聘用合同的具体事项和双方的义务。

2.本协议中的附件是双方共同确认的，具有与本协议同等的法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，双方应认真履行本协议约定的义务。如一方违反本协议约定的义务，需承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。

篇2

甲方：XXX，男，汉族，XXXX年XX月XX日出生，住址：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX。

乙方：XXXXXX，联系电话：XXXXXX。

鉴于甲方因个人原因，未能开始实际工作，现双方经协商一致，就解除聘用合同达成以下协议：

一、解除聘用合同

甲方与乙方原签订的聘用合同，因甲方个人原因未能开始实际工作，现双方同意解除该聘用合同。

二、权利义务

1.甲方同意解除与乙方的聘用合同，并愿意承担因此产生的一切法律责任。

2.乙方同意甲方解除聘用合同的请求，并确认甲方已支付或应支付的报酬、福利等已结清。

3.双方确认，本协议签订之日起，甲方与乙方不再存在任何劳动或聘用关系。

三、其他事项

1.双方确认，本协议签订时，甲方不存在任何未了结的经济、民事或其他法律责任。

2.甲方同意在解除聘用合同后，继续承担对原工作期间所涉及的国家机密、商业秘密及乙方其他应保密信息的保密义务。

3.乙方同意在解除聘用合同后，不得向第三方泄露甲方的个人信息及原工作期间所涉及的国家机密、商业秘密及乙方其他应保密信息。

4.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

四、违约责任

1.甲方若违反本协议第二条第1款、第三条第1款或第2款的规定，给乙方造成损失的，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。

2.乙方若违反本协议第二条第2款、第三条第3款的规定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

五、争议解决

1.甲、乙双方因本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

六、其他补充条款

1.甲方同意在解除聘用合同后，继续关注乙方的职业发展，并提供必要的支持和帮助。

2.乙方同意在解除聘用合同后，保持与甲方的联系，及时向甲方反馈自己的工作和生活情况。

3.双方同意本协议自签字之日起生效，有效期为三年。三年期满后，若双方无异议，可自动续签。

4.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充条款与本协议具有同等法律效力。

5.本协议的修改和补充条款，均需甲、乙双方签字认可方为有效。

6.在签订本协议时，甲、乙双