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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司与员工的聘用合同书范例

甲方（公司）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（员工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用信息

1.聘用岗位与职责

乙方被聘用至甲方担任______岗位，具体职责如下：______（详细说明工作内容、要求等）。

2.聘用期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，合同期限为______年。

二、工作内容与要求

1.工作内容

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.工作要求

三、薪酬与福利

1.薪酬

乙方每月的基本工资为______元，根据工作表现，甲方将给予一定的绩效奖金。

2.福利

甲方将为乙方提供社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇。

四、合同解除与终止

1.合同解除

在合同期限内，任何一方均有权根据法律规定和合同约定解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位或职责。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权了解自己的工作职责和工作内容。

有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。

义务：

严格遵守公司的规章制度和工作纪律。

按时完成工作任务，保证工作质量。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队合作等。

2.奖惩制度

根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行必要的惩处。

七、劳动合同的解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内均有权解除合同，但应提前______个工作日书面通知对方。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同续签与终止

1.续签

在本合同期满前，如双方同意继续聘用关系，应提前______个工作日书面协商续签事宜。

2.终止

除合同约定的终止条件外，任何一方均可根据自身情况提出终止聘用合同，但应提前______个工作日书面通知对方。

十、离职与交接

1.离职程序

员工提出离职申请后，应按照公司规定完成离职手续，并完成工作交接。

2.工作交接

十一、争议解决

1.内部调解

发生争议时，双方应尝试通过公司内部调解程序解决。

2.外部仲裁

若调解不成，双方同意将争议提交至有管辖权的外部仲裁机构进行仲裁。

十二、通知

1.通知方式

除非另有约定，所有通知应以书面形式通过信函、电子邮件或其他双方认可的方式发送。

2.通知送达

通知自发送之日起视为送达，但如以邮件方式发送，以邮戳日期为准。

十三、其他

1.适用法律

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.合同份数

本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______