- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
工队临时工人合同8篇
篇1
甲方(用工单位):____________________
乙方(临时工人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜,经过友好协商,达成以下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,如双方协商一致,可以续约。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方的指定岗位从事临时工作,具体职责和任务由甲方安排。
2.工作地点在_____________。
三、工作时间与待遇
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方的基本工资为____元/月,根据实际工作表现,甲方有权调整乙方的工资。
3.甲方按照国家规定为乙方支付加班工资和各项福利。
四、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2.乙方应服从甲方的管理和安排,不得擅自离岗、旷工。
3.乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏,应按照相关规定赔偿。
五、保险与福利
1.甲方为乙方购买意外伤害保险,保障乙方在工作过程中的安全。
2.甲方按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。
3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
六、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.在合同期限内,乙方如有严重违反劳动纪律的行为,甲方有权解除合同。
3.合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
七、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同的义务,如一方违约,应承担违约责任。
2.乙方在工作过程中造成甲方损失的,应按照实际损失承担赔偿责任。
八、其他约定
1.本合同的未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
篇2
甲方(用工单位)名称:XX建筑工队
乙方(工人)姓名:XXX
性别:男
年龄:XX岁
学历:初中
籍贯:XXX
联系方式:XXX
紧急联系人:XXX
一、合同期限
1.合同签订时间:XXXX年XX月XX日
2.合同生效时间:XXXX年XX月XX日
3.合同结束时间:XXXX年XX月XX日
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方担任的工种为:建筑工人
2.乙方的工作地点为:XXX建筑工地
3.乙方的工作内容:参与建筑工地日常劳动,包括但不限于搬运、混合、铺设等。
三、劳动报酬与福利
1.乙方的基本工资为:XX元/天
2.乙方在甲方工作期间,享有以下福利待遇:包住,水电费全免;加班工资,具体标准根据加班时长和工地规定。
3.乙方在甲方工作期间,可享受XX天的带薪年休假。
4.乙方在甲方工作期间,如因工伤事故或职业病等原因导致身体伤害,甲方将负责提供医疗补助和相应的经济补偿。
四、劳动纪律与规定
1.乙方在甲方工作期间,必须遵守甲方的各项劳动纪律和规定,包括但不限于按时上下班、保持工作区域整洁、遵守安全操作规程等。
2.乙方在甲方工作期间,不得擅自离开工作岗位,如需请假或休息,需事先向直接领导请示并获得批准。
3.乙方在甲方工作期间,必须爱护甲方的财产和设备,如有损坏或遗失,需按甲方规定进行赔偿。
4.乙方在甲方工作期间,应尊重同事和领导,保持良好的团队协作关系。
5.乙方在甲方工作期间,应严格遵守相关法律法规和甲方规章制度,如有违法违规行为,甲方有权依法解除劳动合同。
五、合同解除与终止
1.合同解除:甲乙双方协商一致,可以解除本合同。如需解除,需提前XX天书面通知对方。在解除合同时,乙方应办理好相关的工作交接手续。
2.合同终止:有下列情形之一的,甲方可以终止本合同:
A.乙方在试用期内被证明不符合录用条件;B.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;C.乙方严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业机密;D.乙方被依法追究刑事责任;E.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作。合同终止时,甲方需支付乙方相应的经济补偿。具体补偿标准根据乙方的工作年限和基本工资确定。
3.在合同解除或终止
您可能关注的文档
最近下载
- 液体伤口敷料产品技术要求标准2023版.docx VIP
- 《水利工程外观质量评定规程DB34∕T 4010-2021》知识培训.pptx VIP
- DLT741-2023年架空送电线路运行规程.docx
- 并网光伏电站项目工程现场电气二次施工方案.doc
- 英语新课标背景下:非纸笔测试在小学英语期末评价中的实践研究.pdf VIP
- 股市实战绝技汇总篇(精华).doc VIP
- 历年行情的十大牛股.doc VIP
- 安徽省六校联考暨安徽六校教育研究会2026届高三入学素质检测-物理试卷答案.docx VIP
- 基于Ansys CFX的风扇叶片双向流固耦合分析.docx VIP
- (高清版)DB1307∕T 334-2020 蛋鸡无抗养殖技术规范.pdf VIP
文档评论(0)