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就业保障协议书三5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成如下协议：

一、协议目的

为保障乙方的就业权利，提高乙方的就业质量，明确甲方的就业保障责任，双方经友好协商，制定本协议。

二、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前，经双方协商一致，可以续签本协议。

三、甲方的责任与义务

1.甲方应提供真实有效的就业信息，为乙方提供就业指导和咨询服务。

2.甲方应积极推荐乙方就业，协助乙方解决就业过程中的问题。

3.甲方应维护乙方的合法权益，确保乙方的工作安全和健康。

4.甲方应定期对乙方进行职业技能培训和素质提升培训。

5.甲方应按国家有关规定支付乙方的工资和福利待遇。

四、乙方的责任与义务

1.乙方应提供真实的个人信息和求职意愿。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，按时完成工作任务。

3.乙方应积极参加甲方组织的职业技能培训和素质提升培训。

4.乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。

5.乙方应在协议规定的期限内为甲方提供劳动服务。

五、工资待遇及福利

1.甲方应按照国家的有关规定支付乙方的工资，并确保按时足额发放。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、协议解除与终止

1.协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。解除协议时，应提前通知对方。

2.协议终止：本协议期满，如双方不再续签，则本协议自动终止。

3.若乙方在协议期内有违反甲方规章制度的行为，甲方有权单方面解除协议。

七、违约责任

1.甲方未履行本协议约定的责任和义务，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方未履行本协议约定的责任和义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

八、争议解决

因执行本协议而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，补充协议与本协议具有同等效力。

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：______________________

根据相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成如下协议：

一、协议目的

为保障乙方的就业权利，提高乙方的就业质量，明确甲方的就业保障责任，双方共同制定本协议。

二、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，至乙方在甲方的工作期满或双方协商一致终止时止。

三、甲方的责任

1.招聘与录用：甲方应公正、公平地招聘和录用乙方，并确保乙方在招聘过程中的合法权益。

2.薪资待遇：甲方应按照国家的法律法规和公司内部规定，向乙方支付合理的薪资和福利待遇。

3.工作条件：甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，并采取措施保障乙方的身体健康。

4.培训与发展：甲方应根据工作需要，为乙方提供相应的培训和发展机会，提升乙方的职业技能。

5.社会保障：甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方的社会保障权益。

6.劳动关系管理：甲方应遵守国家劳动法律法规，建立健全的劳动关系管理制度，保障乙方的合法权益。

四、乙方的责任

1.遵守纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责，服从管理。

2.保密义务：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

3.职业操守：乙方应具备良好的职业道德，诚实守信，勤奋敬业。

4.安全生产：乙方应严格遵守安全生产规定，确保自身及他人的安全。

五、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.若乙方在协议期内有严重违纪、违法行为，甲方有权单方面解除本协议。

3.乙方在协议期内因个人原因提出辞职，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后办理离职手续。

4.本协议期满，如双方不再续签，则本协议自然终止。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。