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【劳动合同】简易的员工劳动合同10篇

篇1

简易员工劳动合同

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商一致，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方公司从事XXXXXX工作。甲方可根据工作需要和对乙方能力的评估，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要可安排乙方加班，乙方应积极配合。

2.甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的加班费或安排补休。具体按照国家规定和甲方加班管理制度执行。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：试用期工资为XX元/月；转正后工资为XX元/月（税前），甲方每月XX日发放工资。具体发放形式为银行转账，如遇节假日则提前发放。

2.乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。

3.甲方因工作任务不足使乙方待工的，待工期间甲方应支付乙方的最低生活费，最低生活费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。具体支付标准按照甲方内部规定执行。

4.甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方提高工资待遇的机会，具体按照甲方薪酬管理制度执行。

5.乙方因工负伤或者患职业病时，甲方应按照工伤保险相关规定给予乙方相应的工伤待遇。具体按照国家工伤保险政策执行。

6.乙方因病或非因工负伤时，甲方按照法律法规的规定给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。具体按照国家医疗保险政策执行。

7.甲方可根据乙方的岗位变化和实际工作表现，对乙方的工资待遇进行调整。具体调整按照甲方薪酬管理制度执行。

8.乙方因工外出期间，因意外原因失踪的，甲方按照法律法规的规定向公安机关报案，并协助公安机关调查。如经公安机关证实乙方确已死亡，甲方将按照非因工死亡的相关规定处理。具体处理方式按照甲方内部规定执行。

9.甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。甲方将代扣代缴乙方的个人所得税。

10.乙方在合同期内因工死亡或非因工死亡的，其丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等福利待遇按照法律法规的规定执行。具体发放标准按照国家相关规定和甲方内部规定执行。

11.甲方应按照法律法规的规定为乙方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。具体劳动保护措施和要求按照国家规定和甲方内部规定执行。

12.甲方应按照法律法规的规定对女职工实行特殊劳动保护，保障女职工在经期、孕期、哺乳期等特殊期间的合法权益。具体保护措施和要求按照国家规定执行。

13.甲方应根据乙方的实际情况，为乙方提供必要的职业培训和学习机会，提高乙方的职业技能和素质。具体培训和学习计划按照甲方内部规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方社会保险的有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例按照国家规定执行。甲方将代扣代缴乙方的个人所得税。具体扣缴方式按照国家税收政策执行。

2.乙方在合同期内因工负伤或者患职业病时，甲方应按照工伤保险相关规定给予乙方相应的工伤待遇。具体待遇标准按照国家工伤保险政策执行。

3.乙方在合同期内因病或非因工负伤时，甲方应按照法律法规的规定给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。具体待遇标准按照国家医疗保险政策执行。

4.甲方应根据乙方的岗位变化和实际工作表现，对乙方的社会保险和福利待遇进行调整。具体调整按照甲方内部规定执行。

5.乙方因工

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：