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2025年广东省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库附参考答案(基础题)
第一部分单选题(30题)
1、关于信息安全管理,以下哪一项说法最不合理?
A.人员是最薄弱的环节
B.建立信息安全管理体系是最好的解决方法
C.只要买最好的安全产品就能做好信息安全
D.信息安全管理关系到公司中的每一个员工
【答案】:C
【解析】信息安全管理是一个复杂的系统工程,需要综合多方面因素来保障信息安全。下面对各选项进行分析:-选项A:在信息安全管理中,人员确实是最薄弱的环节。因为人员可能会由于疏忽、缺乏安全意识等原因导致信息安全事件发生,比如泄露密码、点击恶意链接等,该说法合理。-选项B:建立信息安全管理体系能够从组织架构、制度流程、技术措施等多个方面对信息安全进行全面规划和管理,是保障信息安全的一种重要且有效的解决方法,该说法合理。-选项C:只购买最好的安全产品并不能全面做好信息安全管理。信息安全不仅仅依赖于安全产品,还涉及人员管理、安全策略制定、安全意识培训等多个方面。即使拥有最好的安全产品,如果人员操作不当、安全策略不完善等,依然可能出现信息安全问题,所以该说法最不合理。-选项D:信息安全管理关系到公司中的每一个员工,因为每个员工在日常工作中都会接触到公司的信息资产,其行为都可能影响到信息安全,所以每个员工都应该具备信息安全意识并遵守相关规定,该说法合理。综上,答案选C。
2、()年4月29日,《中华人民共和国保守国家秘密法》经第十一届全国人大常委会第十四次会议修订通过,自()年10月1日起施行。
A.2000年
B.2010年
C.2001年
D. 2005年
【答案】:B
【解析】2010年4月29日,《中华人民共和国保守国家秘密法》经第十一届全国人大常委会第十四次会议修订通过,并自2010年10月1日起施行,所以答案选B。
3、凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的,哪种情形应当从重给予行政处分()。
A.丢失国家秘密文件资料没有造成损害后果的
B.以谋取私利为目的泄露国家秘密的
C.过失泄露1份秘密级文件资料危害不大的
【答案】:B
【解析】本题考查对泄露国家秘密尚不够刑事处罚时从重给予行政处分情形的理解。###选项A“丢失国家秘密文件资料没有造成损害后果的”,虽然丢失国家秘密文件资料是不当行为,但由于没有造成损害后果,相对来说其危害程度较轻,不符合从重给予行政处分的情形。###选项B“以谋取私利为目的泄露国家秘密的”,这种行为具有主观故意性,且其动机是谋取个人私利,性质较为恶劣。与其他情况相比,这种为了个人利益而损害国家利益的行为,对国家秘密的安全和国家利益造成的潜在威胁更大,所以应当从重给予行政处分,该选项正确。###选项C“过失泄露1份秘密级文件资料危害不大的”,此情形下是过失泄露且危害不大,说明主观上并非故意,危害程度也相对有限,一般不会从重给予行政处分。综上,答案选B。
4、涉密人员的涉密等级如何划分()。
A.绝密.机密.秘密
B.核心.重要.一般
C.重要.一般.内部
【答案】:B
【解析】涉密人员的涉密等级划分为核心、重要、一般。选项A中绝密、机密、秘密是国家秘密的密级,并非涉密人员的涉密等级划分;选项C中的“内部”不属于涉密人员涉密等级的划分内容。所以本题正确答案是B。
5、公司对上网进行了控制,不允许员工随意上网原因如下
A.确保公司网络安全,减少不避要的流量通讯,提高硬件服务性能
B.减少网络信息安全泄密
C.减少病毒传染机率
D.以上都是
【答案】:D
【解析】公司对上网进行控制,不允许员工随意上网具有多方面的原因。选项A,对上网进行控制可以确保公司网络安全,因为随意上网可能会使网络面临各种安全威胁,同时减少不必要的流量通讯也能避免网络拥堵,提高硬件服务性能;选项B,员工随意上网可能会在不经意间泄露公司的网络信息,对上网加以控制能有效减少网络信息安全泄密的情况;选项C,随意浏览不安全的网站等上网行为会增加感染病毒的风险,对上网进行管控能够减少病毒传染机率。综上所述,选项A、B、C所描述的内容均是公司不允许员工随意上网的原因,所以答案选D。
6、办公电脑上存储着重要的文件和信息,避免这些资料丢失和泄露的错误做法是?
A.敏感文件存放在加密盘中,开机输入密码后加载加密盘
B.电脑上的重要数据要定期备份到备份服务器或移动硬盘
C.敏感文件不进行备份随意存放在电脑桌面上
D.以上均不正确
【答案】:A
【解析】本题主要考查避免办公电脑上重要文件和信息丢失与泄露的正确做法。-**选项A:**敏感文件存放在加密盘中,开机输入密码后加载加密盘。这种做法可以有效保护敏感文件,只有输入正确密码才能访问加密盘,大大降低了文件被泄露的风险,是一种
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