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洗脚店上班劳动合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇员）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事工作的相关事项，经过友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

乙方同意在甲方的洗脚店从事服务工作。具体工作内容包括但不限于接待顾客、提供按摩服务等。工作地点位于____________________。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循国家相关法规，并按照甲方的规定执行。如遇特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定节假日及带薪年假等休假制度。具体休假安排按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇与支付

1.薪酬结构：乙方的薪酬结构包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。具体薪酬标准按照甲方规定执行。

2.薪酬支付：甲方应按月足额支付乙方薪酬，支付日期为每月的______日。

四、保险与福利

1.社会保险：甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.其他福利：除社会保险外，乙方有权享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、劳动合同签订与期限

1.劳动合同签订：甲乙双方应在本合同签署后七日内，按照国家有关法律法规的规定，签订正式劳动合同。

2.劳动合同期限：本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，可根据双方意愿续签。

六、违约责任与解除

1.违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.合同解除：本合同可在协商一致的情况下提前解除。若一方违反合同约定，另一方有权依法解除合同。

七、其他约定

1.保密条款：乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息。

2.知识产权：乙方在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有。

3.争议解决：本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：____________________日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________日期：______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：____________________________

乙方（雇员）：____________________

姓名：_____________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事洗脚店相关工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的洗脚店从事________________岗位工作。

2.工作地点：_____________________________。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

三、工资待遇及支付

1.乙方的基本工资为_______元/月。

2.甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可以给予相应的奖金、津贴和补贴。

四、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方应遵守甲方的