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山西聚渊华盛能源股份有限公司劳务合同9篇

篇1

#乙方：XXX，性别，民族，出生日期，住址，联系方式

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位为：XXXX。

2.乙方的工作地点为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行的工作制度为：XXXX。

2.乙方在合同期内的休息休假，由甲方按照国家法律法规和甲方规章制度安排。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元。试用期满后，工资根据乙方的工作表现、工作能力和工作成果等因素确定。

3.甲方根据国家法律法规和甲方规章制度，为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为：养老保险XX%，医疗保险XX%，失业保险XX%，工伤保险XX%，生育保险XX%。

4.甲方将按照公司年度经营情况和乙方工作表现，适时调整乙方的工资和福利待遇。

五、保密义务

1.乙方在合同期内和合同期满后，均有义务保守甲方的商业秘密和保密信息。包括但不限于：技术资料、经营信息、客户名单、供应商名单等。

2.乙方在未经甲方书面同意的情况下，不得将甲方的商业秘密和保密信息泄露给任何第三方。

3.乙方在合同期满后，所有关于甲方的商业秘密和保密信息的载体（如文件、资料、磁盘等）应归还给甲方。

六、违约责任

1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬或提供劳动条件，应承担相应的违约责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。

4.甲方在合同期内有权对乙方的行为进行监督和检查，并对乙方的违规行为进行纠正和处理。

5.乙方在合同期内应积极参与甲方组织的各类培训和学习活动，提高业务能力和工作效率。

6.甲方在合同期内有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点，但应提前告知乙方调整的原因和目的。

7.乙方在合同期内有权提出辞职申请，但应提前XX日通知甲方，并按照甲方规章制度办理离职手续。

8.甲方在合同期内有权解除与乙方的劳动合同关系，但应符合国家法律法规和甲方规章制度的规定。

篇2

乙方：________（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务工作，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：______年______月______日

2.合同生效时间：______年______月______日

3.合同终止时间：______年______月______日

二、工作内容和地点

1.乙方从事的劳务工作为：________（具体岗位）

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每日工作______小时，分早、中、晚三个班次，每班次工作______小时。

2.休息休假：每周工作______天，休息______天。具体休息日期由甲方安排。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.乙方每月的绩效工资为______元。绩效工资根据乙方的表现和业绩进行考核后发放。

3.乙方每年的年终奖为______元。年终奖根据公司的年度效益和乙方的贡献发放。

4.支付方式：银行转账。甲方每月______号前将乙方的工资转入其指定的银行账户。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇包括过节费、生日蛋糕券等。

3.乙方在甲方连续工作满一年后，可享受带薪年休假。具体年休假天数根据乙方的工龄确定。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务。乙方不