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- 2025-05-07 发布于河南
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2025年黑龙江省哈尔滨市平房区人民政府所属事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、甲市乙县市场监管部门在发现李某存在违法经营行为后,对相关物品实施了扣押并制作了扣押清单。据此,乙县市场监管部门所依照的规范性文件不可能是()。
A.法律
B.行政法规
C.地方性法规
D.部门规章
【答案】:D
【解析】行政机关实施行政强制措施必须有法律、法规的明确授权。根据《中华人民共和国行政强制法》规定,行政强制措施由法律设定;尚未制定法律,且属于国务院行政管理职权事项的,行政法规可以设定除限制公民人身自由、冻结存款汇款和应当由法律规定的行政强制措施以外的其他行政强制措施;尚未制定法律、行政法规,且属于地方性事务的,地方性法规可以设定查封场所、设施或者财物,扣押财物的行政强制措施。而部门规章不得设定行政强制措施。所以乙县市场监管部门进行扣押相关物品这一行政强制措施所依照的规范性文件不可能是部门规章。
2、“世人闻秋悲寂寥,我道秋日胜春潮。晴冬一鹤排出去,直领诗情到碧霄”。从唯物论的角度看,这首诗表明()
A.事物是不断运动变化发展的
B.人们对同一事物的反映是有差别的
C.实践是认识的来源,认识反作用于实践
D.诗人积极向上的人生观
【答案】:B
【解析】诗中“世人悲寂寥”“我道胜春潮”不同观点表明,面对秋天这同一事物,人们的反映存在差别,体现了人们对同一事物的反映是有差别的这一唯物论原理。
3、()是正式公文中唯一具有相关联的一对文种。
A.通知与通告
B.报告与通告
C.公告与公报
D.批复与请示
【答案】:D
【解析】正式公文中,批复与请示是具有关联的一对文种。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,是上行文;批复则是上级机关答复下级机关请示事项的公文,是下行文。有请示才有批复,二者相互对应。而通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项;报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问;公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;公报适用于公布重要决定或者重大事项,这些文种之间不存在像批复与请示这样紧密关联的对应关系。所以正确答案是批复与请示。
4、()使得成都被誉为“天府之国”。
A.郑国渠
B.大运河
C.都江堰
D.龙首渠
【答案】:C
【解析】该题主要考查水利工程与地区发展的对应关系。都江堰是世界文化遗产之一,是秦国蜀郡太守李冰父子率众于公元前256年左右修建的大型水利工程,两千多年来一直发挥着防洪灌溉的作用,使成都平原成为水旱从人、沃野千里的“天府之国”。郑国渠位于陕西省泾阳县西北25公里的泾河北岸,它西引泾水东注洛水,使关中平原成为千里沃野。大运河始建于春秋时期,是历经世界上里程最长、工程最大的古代运河,也是最古老的运河之一,它沟通了海河、黄河、淮河、长江和钱塘江五大水系,主要作用是加强南北地区政治、经济和文化交流。龙首渠位于陕西省,是中国历史上第一条地下水渠,是一引洛渠道,在开发洛河水利的历史上是首创工程。所以使成都成为“天府之国”的水利工程是都江堰。
5、外部招聘的缺点不包括()。
A.适应性慢
B.有风险性
C.影响内部员工积极性
D.招聘成本低
【答案】:D
【解析】外部招聘具有一些缺点。新员工进入企业后,需要一定时间去适应新的工作环境、企业文化和工作流程,所以会有适应性慢的问题;从外部招聘人员,企业对其实际工作能力、职业素养等方面了解可能不够全面,存在雇佣到不合适人员的风险,也就是有风险性;当企业从外部招聘人员时,内部员工会觉得晋升机会减少,可能会打击他们的工作积极性,影响内部员工积极性。而外部招聘通常需要花费一定的招聘费用,如招聘平台的费用、猎头费用等,招聘成本相对较高,并非招聘成本低。所以不属于外部招聘缺点的是招聘成本低。
6、通过召开会议,能够让与会人员知悉决策、计划的具体执行情况,并及时针对存在的问题展开分析与处理,以取得较好成效。这主要体现了会议的()功能。
A.传达上级意图
B.监督控制
C.事前评价
D.形成决策
【答案】:B
【解析】题目描述了通过会议让与会人员了解决策、计划具体执行情况,并对存在问题及时分析处理以达较好效果。传达上级意图侧重于将上级的指示、要求等传递下去,与了解执行情况和处理问题的描述不符;监督控制强调对执行过程进行监督,发现问题并及时处理,与题目中通过会议了解执行情况并对问题分析处理相契合;事前评价是在决策、计划实施之前进行评估,而题目说的是实施后的情况;形成决策是在会议中做出决定,并非了解执行情况和处理问题。所以应选监督控制。
7、下面诗词搭配正确的是()
A.随风潜入夜,润物细无
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