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福耀劳务合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：[福耀玻璃工业集团股份有限公司具体名称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[公司注册地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[常住地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于甲方生产经营需要，乙方具备相应的劳动能力，愿意为甲方提供劳务服务，甲乙双方经平等自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、劳务内容及要求

（一）劳务内容

乙方同意按照甲方要求，在[具体工作岗位名称]岗位，为甲方提供劳务服务，具体工作内容包括但不限于：[详细描述工作内容，如操作生产设备、进行产品质量检验、协助生产管理等]。

（二）劳务要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方应具备从事本岗位工作所需的专业知识和技能，能够熟练操作相关工具和设备。

3.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，确保工作安全，如因乙方违反安全规定导致事故发生，乙方应承担相应责任。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间

1.甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

2.若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班费用。

3.若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应按照法律法规的规定履行审批手续，并告知乙方。

（二）休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等带薪休假权利。

2.乙方因个人原因需要请假的，应提前按照甲方规定的程序申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，甲方不支付劳务报酬。

三、劳务报酬及支付方式

（一）劳务报酬

1.甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩，向乙方支付劳务报酬。乙方的劳务报酬标准为[具体金额或计算方式，如每月[x]元或按照每件产品[x]元计算]。

2.甲方有权根据乙方的工作表现、企业经营状况等因素，对劳务报酬进行调整。调整前，甲方应提前通知乙方。

（二）支付方式

1.甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。

2.甲方应将劳务报酬支付至乙方提供的银行账户：[银行账号信息]。

四、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.权利

甲方有权要求乙方按照本协议约定提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。

甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。

如乙方违反甲方规章制度或不能胜任工作，甲方有权解除本协议。

2.义务

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

甲方应按照本协议约定及时足额支付乙方劳务报酬。

甲方应依法为乙方缴纳应由甲方承担的社会保险费用（如乙方为非全日制用工等特殊情况，按照法律法规规定无需缴纳的除外）。

（二）乙方权利和义务

1.权利

乙方有权按照本协议约定获得劳务报酬。

乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。

2.义务

乙方应按照本协议约定及甲方要求，认真履行劳务职责，按时、按质、按量完成工作任务。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。

乙方在工作期间应接受甲方的管理和监督，如发现自身不能胜任工作，应及时告知甲方。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳应由甲方承担的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照法律法规的规定，配合甲方办理社会保险相关手续，并承担应由个人缴纳的社会保险费用。如乙方因自身原因导致无法缴纳社会保险费用，由此产生的一切后果由乙方自行承担。

（二）福利待遇

1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等，具体标准按照甲方规定执行。

2.如乙方在工作期间发生工伤等意外事故，甲方应按照国家和地方有关规定，及时为乙方申报工伤认定，并承担相应的工伤保险责任。乙方应积极配合甲方办理相关手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。

（二）劳动条件

甲方应提供必要的工作场所和工作设