销售公司员工规范管理.pptxVIP

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销售公司员工规范管理;未找到bdjson;01;通过简历筛选、面试评估等方式,选拔符合公司要求的人才。;岗前培训内容及方式;;团队文化融入与传承;02;每位员工必须穿着公司统一的制服,保持整洁、干净的形象。;有效沟通;客户服务态度与标准;严格保守公司的商业秘密和客户信息,不得泄露给任何未经授权的人员。;03;从客户接触、产品介绍、方案制定、报价、谈判、合同签订、收款、发货到售后服务等全流程梳理。;与客户签订合同时,需明确双方权利、义务和违约责任,确保合同内容合法合规。;制定规范的收款流程,确保资金安全及时回笼,降低坏账风险。;;04;;;奖惩措施设定与兑现承诺;晋升通道;05;团队凝聚力培养举措;企业核心价值观传播途径;;优秀团队和个人表彰活动;06;劳动法;;;应对突发事件预案制定;THANKS

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