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2025年山东省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库(考试直接用)带详细解析.docx

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2025年山东省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库(考试直接用)

第一部分单选题(30题)

1、对单位存在重大泄密隐患或发生失泄密事件负有主要领导责任的党政领导干部,视其情节轻重,按照干部管理权限应当给予()处分。

A.警告.严重警告.撤销党内职务

B.警告.严重警告.撤销党内职或者留党察看

C.警告.严重警告.撤销党内职务.留党察看或者开除党籍

【答案】:C

【解析】对于对单位存在重大泄密隐患或发生失泄密事件负有主要领导责任的党政领导干部,处罚需要根据情节轻重来判定。情节较轻时可给予警告、严重警告处分;当情节较为严重,影响到党内职务的正常履行时,可给予撤销党内职务处分;若情节严重,背离党的要求但尚未达到完全丧失党员资格的程度,可给予留党察看处分;而当情节极其严重,严重违反党纪国法,完全丧失了作为党员的条件时,则应给予开除党籍处分。所以视其情节轻重,按照干部管理权限应当给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分,答案选C。

2、下面哪种网站是安全的

A.挂马网站

B.游戏网站

C.钓鱼网站

D.流氓网站

【答案】:B

【解析】本题主要考查对不同类型网站安全性的了解。选项A,挂马网站通常会在正常网页中暗藏恶意代码(即“马”),当用户访问该网站时,恶意代码可能会自动在用户的计算机上运行,从而窃取用户的个人信息、植入病毒等,存在较大安全风险,所以挂马网站不安全。选项B,游戏网站是为用户提供游戏相关服务的平台,大部分正规的游戏网站都有完善的安全防护机制,会采取各种措施保障用户的信息安全和游戏体验,虽然可能存在个别不良游戏网站,但不能一概而论,总体而言游戏网站是相对安全的,该选项正确。选项C,钓鱼网站是不法分子仿冒真实网站的URL地址以及页面内容,或者利用真实网站服务器程序上的漏洞在站点的某些网页中插入危险的HTML代码,以此来骗取用户银行或信用卡账号、密码等私人资料,是典型的不安全网站。选项D,流氓网站一般会强行修改用户浏览器的首页、在用户电脑上安装大量恶意软件、弹出大量广告等,严重影响用户的正常使用和电脑安全,不具有安全性。因此,答案选B。

3、关于信息安全管理,以下哪一项说法最不合理?

A.人员是最薄弱的环节

B.建立信息安全管理体系是最好的解决方法

C.只要买最好的安全产品就能做好信息安全

D.信息安全管理关系到公司中的每一个员工

【答案】:C

【解析】信息安全管理是一个复杂的系统工程,需要综合多方面因素来保障信息安全。下面对各选项进行分析:-选项A:在信息安全管理中,人员确实是最薄弱的环节。因为人员可能会由于疏忽、缺乏安全意识等原因导致信息安全事件发生,比如泄露密码、点击恶意链接等,该说法合理。-选项B:建立信息安全管理体系能够从组织架构、制度流程、技术措施等多个方面对信息安全进行全面规划和管理,是保障信息安全的一种重要且有效的解决方法,该说法合理。-选项C:只购买最好的安全产品并不能全面做好信息安全管理。信息安全不仅仅依赖于安全产品,还涉及人员管理、安全策略制定、安全意识培训等多个方面。即使拥有最好的安全产品,如果人员操作不当、安全策略不完善等,依然可能出现信息安全问题,所以该说法最不合理。-选项D:信息安全管理关系到公司中的每一个员工,因为每个员工在日常工作中都会接触到公司的信息资产,其行为都可能影响到信息安全,所以每个员工都应该具备信息安全意识并遵守相关规定,该说法合理。综上,答案选C。

4、以下那个场景不存在安全风险的场景是:

A.跟在身后的”同事“没有带门禁卡,求你帮忙开—下门

B.没有用的文件扔在垃圾桶就好了,方便省事

C.停车场捡了一个U盘,直接插到工作电脑看看里面有什么“好东西”

D.陌生人的邮件,只看正文,不下载附件,也不打开里面的链接

【答案】:D

【解析】本题主要考查对不同场景安全风险的判断。选项A中,跟在身后的“同事”没有带门禁卡求帮忙开门,存在安全隐患。因为无法确定对方是否真的是同事,可能会让不法分子混入公司内部,从而造成公司机密信息泄露或者财产损失等情况。选项B里,将没有用的文件直接扔在垃圾桶方便省事,这是有安全风险的。这些文件可能包含公司的重要信息,比如客户资料、商业机密等,若被别有用心的人获取,可能会给公司带来严重的后果。选项C中,在停车场捡的U盘直接插到工作电脑查看里面的内容,风险极大。该U盘可能被植入了病毒、木马等恶意程序,插入工作电脑后,会导致电脑系统被攻击,造成数据泄露、系统瘫痪等问题,严重影响公司的正常运营。选项D,对于陌生人的邮件,只看正文,不下载附件,也不打开里面的链接。这样做可以有效避免因下载附件或点击链接而感染病毒、遭受诈骗等安全风险,是一种相对安全的处理方式。综上,不存在安全风险的场景是选项D。

5、终端设备送修

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