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  • 2025-05-05 发布于山东
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2024版建筑工地班组劳动协议范例版B版.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版建筑工地班组劳动协议范例版B版

本合同目录一览

1.协议主体与范围

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3乙方组成

2.工作内容与地点

2.1工作内容

2.2工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.劳动报酬

4.1报酬标准

4.2支付方式

4.3奖金与扣款

5.劳动保护与保险

5.1劳动保护

5.2社会保险

5.3商业保险

6.劳动纪律与考核

6.1劳动纪律

6.2绩效考核

7.培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展

8.保密与知识产权

8.1保密义务

8.2知识产权归属

9.劳动合同的解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3经济补偿

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律诉讼

11.一般条款

11.1不可抗力

11.2合同修改与补充

11.3合同解除与失效

11.4完整协议

12.附则

12.1合同生效条件

12.2合同期限

12.3信息披露

13.其他约定

13.1甲方提供的福利

13.2乙方应尽的义务

13.3双方的其他约定

14.附件

14.1相关法律法规

14.2乙方个人资料

14.3其他重要文件

第一部分:合同如下:

第一条协议主体与范围

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

乙方指签署本协议的劳动者,乙方应为完全民事行为能力人,身体健康,具备从事合同约定工作的能力。

1.3乙方组成

乙方班组由_______名成员组成,名单详见附件。乙方班组成员应严格遵守本协议的约定,履行各自的职责。

第二条工作内容与地点

2.1工作内容

乙方班组成员同意在甲方的指导下,按照甲方的要求完成建筑工地各项施工任务。具体工作内容包括但不仅限于:_______。

2.2工作地点

乙方班组成员应在本协议约定的工作地点(即:_______工地)从事工作。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方班组成员应遵守公司的工作时间安排,每周工作_______天,每天工作_______小时。具体工作时间安排可根据甲方生产需要适当调整。

3.2休息休假

乙方班组成员享有国家法定的节假日休息权利。乙方在合同期内累计工作满_______个月,可享受_______天的年假。乙方根据实际工作需要,可享有相应的轮休或调休安排。

第四条劳动报酬

4.1报酬标准

乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资组成。具体标准如下:

(1)基本工资:每月_______元;

(2)岗位工资:根据乙方所在岗位,每月_______元;

(3)绩效工资:根据乙方的工作表现,每月_______元;

(4)加班工资:根据国家法律法规及公司规定支付。

4.2支付方式

乙方劳动报酬的支付方式为每月_______日发放至乙方指定的银行账户。

4.3奖金与扣款

(1)违反公司规章制度;

(2)工作失误或失职;

(3)旷工或迟到、早退;

(4)其他违反合同约定的行为。

第五条劳动保护与保险

5.1劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。

5.2社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3商业保险

甲方可以为乙方购买人身意外伤害保险,以保障乙方在工作中发生意外伤害时的权益。

第六条劳动纪律与考核

6.1劳动纪律

乙方应遵守公司的劳动纪律,服从甲方的管理,严格执行工作指令。

6.2绩效考核

甲方有权对乙方的工作绩效进行定期考核,根据考核结果对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整。

第八条培训与发展

7.1培训机会

甲方应根据乙方的职业发展和工作需求,提供必要的培训机会,以提高乙方的业务技能和综合素质。

7.2职业发展

甲方应为乙方提供职业发展的途径和机会,包括内部晋升、岗位调整等。乙方有权根据自身情况,申请适合自己的工作岗位。

第九条保密与知识产权

8.1保密义务

乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。

8.2知识产权归属

乙方在工作中创作的知识产权成果,包括但不限于发明创造、技术改进、文学作品等,归甲方所有。

第十条劳动合同的解除与终止

9.1解除条件

(1)乙方主动提出解除劳动合同;

(2)甲方因乙方严重违反规章制度、失职、营私

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