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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年试用期间工作绩效评估合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.试用期间工作绩效评估目的

3.试用期间工作绩效评估范围

3.1试用期间工作内容

3.2试用期间工作成果

4.试用期间工作绩效评估标准

4.1工作质量标准

4.2工作效率标准

4.3工作态度标准

5.试用期间工作绩效评估程序

5.1评估周期

5.2评估方法

5.3评估结果通知

6.试用期间工作绩效评估结果运用

6.1评估结果反馈

6.2评估结果与试用期转正挂钩

7.试用期间工作绩效评估资料

7.1评估资料收集

7.2评估资料保管

8.试用期间工作绩效评估争议处理

8.1争议解决方式

8.2争议处理期限

9.违约责任

9.1双方违约行为

9.2违约责任承担

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3保密责任

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.法律适用与争议解决

13.1适用法律

13.2争议解决方式

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方名称：___________

甲方全称：___________

乙方名称：___________

乙方全称：___________

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表姓名：___________

乙方法定代表人或授权代表姓名：___________

1.3双方联系方式

甲方联系方式：电话：___________，邮箱：___________

乙方联系方式：电话：___________，邮箱：___________

2.试用期间工作绩效评估目的

本合同旨在明确甲方对乙方在试用期间的工作绩效进行评估的标准、程序和结果运用，以保障双方权益，促进乙方在试用期间的工作表现。

3.试用期间工作绩效评估范围

3.1试用期间工作内容

乙方在试用期间应完成的工作任务及职责范围。

3.2试用期间工作成果

乙方在试用期间应达到的工作成果及质量标准。

4.试用期间工作绩效评估标准

4.1工作质量标准

工作成果的准确性和完整性

工作成果的合规性

工作成果的创新性和改进性

4.2工作效率标准

完成工作任务的时间要求

工作进度跟踪与调整

4.3工作态度标准

工作积极性和主动性

团队协作精神

对待工作的认真程度

5.试用期间工作绩效评估程序

5.1评估周期

试用期间工作绩效评估周期为每月一次。

5.2评估方法

甲方将根据乙方的工作表现、工作成果、工作态度等方面进行综合评估。

5.3评估结果通知

甲方应在每月评估结束后五个工作日内将评估结果通知乙方。

6.试用期间工作绩效评估结果运用

6.1评估结果反馈

甲方将向乙方提供评估结果的具体内容，包括优点和需要改进的地方。

6.2评估结果与试用期转正挂钩

乙方在试用期间的工作绩效评估结果将作为是否转正的重要依据。

7.试用期间工作绩效评估资料

7.1评估资料收集

甲方负责收集乙方在试用期间的工作表现、工作成果、工作态度等相关资料。

7.2评估资料保管

甲方应妥善保管乙方在试用期间的工作绩效评估资料，确保资料的安全和保密。

8.试用期间工作绩效评估争议处理

8.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

8.2争议处理期