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2025河南洛阳市汝阳县远航劳务派遣有限公司招聘劳务派遣人员37人考前自测高频考点模拟试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.1.劳务派遣用工单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，其期限应当与下列哪项相同？()

A.劳务派遣协议期限

B.用工单位与劳动者订立的合同期限

C.劳务派遣协议期限的一半

D.用工单位与劳动者订立的合同期限的一半

2.2.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。下列哪项是正确的？()

A.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用

B.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取一定费用

C.劳务派遣单位可以按季度支付劳动报酬

D.劳务派遣单位可以按年支付劳动报酬

3.3.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照下列哪项标准，向其按月支付报酬？()

A.用工单位支付的工资标准

B.劳务派遣单位支付的工资标准

C.地方最低工资标准

D.劳务派遣协议约定的工资标准

4.4.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知下列哪项？()

A.被派遣劳动者

B.用工单位

C.劳务派遣协议签订双方

D.劳务派遣协议签订双方及被派遣劳动者

5.5.用工单位应当履行下列哪项义务？()

A.保障被派遣劳动者的合法权益

B.对被派遣劳动者进行职业培训

C.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬

D.以上都是

6.6.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知下列哪项？()

A.被派遣劳动者

B.用工单位

C.劳务派遣协议签订双方

D.劳务派遣协议签订双方及被派遣劳动者

7.7.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照下列哪项标准，向其按月支付报酬？()

A.用工单位支付的工资标准

B.劳务派遣单位支付的工资标准

C.地方最低工资标准

D.劳务派遣协议约定的工资标准

8.8.劳务派遣用工单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，其期限应当与下列哪项相同？()

A.劳务派遣协议期限

B.用工单位与劳动者订立的合同期限

C.劳务派遣协议期限的一半

D.用工单位与劳动者订立的合同期限的一半

9.9.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。下列哪项是正确的？()

A.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用

B.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取一定费用

C.劳务派遣单位可以按季度支付劳动报酬

D.劳务派遣单位可以按年支付劳动报酬

10.10.用工单位应当履行下列哪项义务？()

A.保障被派遣劳动者的合法权益

B.对被派遣劳动者进行职业培训

C.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.1.劳务派遣用工单位在以下哪些情况下，应当承担连带赔偿责任？()

A.被派遣劳动者在用工单位受到伤害的

B.用工单位未按照约定支付被派遣劳动者的劳动报酬的

C.用工单位违反规定解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的

D.用工单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

12.2.劳务派遣协议应当包括哪些内容？()

A.用工单位与被派遣劳动者之间的权利和义务

B.劳务派遣单位与被派遣劳动者之间的权利和义务

C.用工单位与劳务派遣单位之间的权利和义务

D.被派遣劳动者的工资、福利待遇

13.3.劳务派遣用工单位在以下哪些情况下，不得解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同？()

A.被派遣劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

B.被派遣劳动者在孕期、产期、哺乳期内的

C.被派遣劳动者在试用期内的

D.被派遣劳动者因工负伤，在规定的治疗期内的

14.4.劳务派遣单位应当履行下列哪些义务？()

A.依法与被派遣劳动者订立劳动合同

B.按时足额支付被派遣劳动者的劳动报酬

C.按时足额缴纳社会保险费

D.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

15.5.劳务派遣用工单位应当对被派遣劳动者进行哪些方面的教育和培训？()

A.劳动安全教育和培训

B.职业技能培训

C.用工单位规章制度培训

D.企业文化培训

三、填空题(共5题)

16.根据《劳动合同法》，劳务派遣用工单位应当履行保障被派遣劳动者合法权益的义务，这是为了维护劳动者的哪些权益？

17.劳务派遣用工单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，其期限应当与用工单位与劳动者订立的合同期限相同，这是为了保障被派遣劳动者的哪些权益？

18.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被