2025年山东省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库附答案【培优】带题目详解.docxVIP

2025年山东省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库附答案【培优】

第一部分单选题(30题)

1、根据《员工信息安全行为准则》，以下哪种行为是错误的？

A.员工在公司内的活动期间应在明显位置佩戴公司发放的员工工作卡

B.未经授权，不能擅自将信息处理设备连入公司内部网络

C.如有外部员工进入公司办公区，则直接带领其进入即可，不需登记

D.员工工作时间不能访问与工作无关的网站，如视频网站、购物网站、社交网站等

【答案】：C

【解析】选项A，员工在公司内活动期间在明显位置佩戴公司发放的员工工作卡，这是常见且合理的信息安全管理措施，方便公司进行人员识别与管理，该行为是正确的；选项B，未经授权擅自将信息处理设备连入公司内部网络可能会带来安全风险，比如引入外部的病毒、恶意软件等，所以不能擅自连接，该行为是正确的；选项C，如有外部员工进入公司办公区，直接带领其进入而不进行登记不符合信息安全管理要求，登记可以记录外来人员的信息，便于安全追溯和管理，这种直接带领进入不登记的行为是错误的；选项D，员工工作时间访问与工作无关的网站，如视频网站、购物网站、社交网站等，不仅会影响工作效率，还可能因这些网站存在的安全漏洞导致公司网络安全受到威胁，所以该行为是正确的。因此本题答案选C。

2、存在监管或法律合同规定保密义务的属于（）级别信息

A.公开

B.限制

C.高度机密

D.机密

【答案】：D

【解析】公开级别的信息通常是可以自由传播、不受限制向公众披露的信息，存在监管或法律合同规定保密义务的信息显然不符合公开级别的特征，所以A选项错误。限制级信息表述不够准确规范，在常见的信息保密级别划分中较少使用这个表述，所以B选项错误。高度机密一般是涉及极其核心、重大且一旦泄露会造成极其严重后果的信息，而存在监管或法律合同规定保密义务的信息不一定达到高度机密的程度，所以C选项错误。机密级信息是指含有重要的国家秘密或重要商业秘密等，泄露会使国家或组织的安全和利益遭受严重损害，存在监管或法律合同规定保密义务的信息符合机密级信息的范畴，所以答案选D。

3、制订保密技术发展规划.计划.政策.措施,制订保密技术装备体制标准,并督促有关部门配备达标。这是()的职责。

A.各级党委保密委员会

B.各级政府保密工作部门

C.中央国家机关保密工作机构

【答案】：B

【解析】各级政府保密工作部门承担着管理和推进保密工作的重要职责，其中就包括制订保密技术发展规划、计划、政策、措施，制订保密技术装备体制标准，并督促有关部门配备达标等工作。各级党委保密委员会主要是起领导和决策作用，侧重于宏观层面的指导和协调，而不是具体开展这些技术相关的规划、标准制定和配备督促工作。中央国家机关保密工作机构主要负责本机关、本系统的保密工作，不承担面向全社会的保密技术规划等职责。所以本题答案是各级政府保密工作部门，选B。

4、以下关于口令安全的说法，错误的是

A.设置口令时，应保证口令最小长度为8位

B.至少每90天更改一次密码

C.口令应至少包含数字、大、小写字母、特殊字符中的任意三种

D.为避免遗忘，应将口令设置为生日、电话号码等容易记忆的内容

【答案】：D

【解析】本题可根据各选项内容，结合口令安全的相关知识，对每个选项进行逐一分析，从而判断其正确性。-**选项A**：设置口令时，保证口令最小长度为8位是提高口令安全性的常见建议。较长的口令可以增加暴力破解的难度，使攻击者更难以通过穷举法来获取密码。所以该选项说法正确。-**选项B**：至少每90天更改一次密码也是保障口令安全的重要措施。随着时间的推移，密码可能会因为各种原因（如系统漏洞、信息泄露等）而变得不安全。定期更换密码可以降低因密码泄露而带来的风险。所以该选项说法正确。-**选项C**：口令应至少包含数字、大、小写字母、特殊字符中的任意三种。这样可以增加口令的复杂度和随机性，使得密码更难被猜测或破解。所以该选项说法正确。-**选项D**：将口令设置为生日、电话号码等容易记忆的内容是非常不安全的。因为这些信息通常是公开或容易获取的，攻击者可以通过简单的社会工程学手段或公开信息查询来猜测到密码。为了保证口令的安全性，应该避免使用这类容易被猜测的信息作为口令。所以该选项说法错误。综上，答案选D。

5、以下哪种口令不属于弱口令？

A.123456780000000

B.Abcdefg

C.AAAAAAA

D.Qw!bydp00dwz1

【答案】：D

【解析】弱口令通常是指容易被他人猜测或破解的简单口令。选项A“123456780000000”是由简单的数字排列组成，选项B“Abcdefg”是按字母顺序的简单组合，选项C“AAAAAAA”是重复的字母，这些都属于容易被猜到的弱口令。而选项D“Qw!bydp00dw