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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版离职员工补偿金一次性支付协议

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（离职员工）

1.2乙方（公司）

第二条补偿金计算方式

2.1补偿金计算基数

2.2补偿金计算公式

2.3补偿金支付标准

第三条补偿金支付条件

3.1员工离职原因

3.2员工离职时间

3.3员工离职手续办理

第四条补偿金支付时间及方式

4.1支付时间

4.2支付方式

第五条离职员工权益保障

5.1离职员工福利

5.2离职员工权益保障措施

第六条保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3保密违约责任

第七条竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制违约责任

第八条争议解决方式

8.1争议解决途径

8.2争议解决时效

第九条合同的生效、变更和解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更条件

9.3合同解除条件

第十条合同的违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条法律适用及争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

第十二条其他约定

12.1双方其他约定

第十三条附件

13.1附件一：补偿金计算明细表

13.2附件二：保密协议

13.3附件三：竞业限制协议

第十四条合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署双方代表

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（离职员工）：指因故与乙方解除劳动合同的员工。

1.2乙方（公司）：指与甲方签订劳动合同的企业或单位。

第二条补偿金计算方式

2.1补偿金计算基数：补偿金的计算基数为甲方离职前的月平均工资。

2.2补偿金计算公式：补偿金=补偿金计算基数×补偿金支付月数。

2.3补偿金支付标准：根据甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。不满一年的部分按比例支付。

第三条补偿金支付条件

3.1甲方离职原因：甲方因故与乙方解除劳动合同。

3.2甲方离职时间：甲乙双方确认的离职日期。

3.3甲方离职手续办理：甲方按照乙方的规定办理完毕离职手续。

第四条补偿金支付时间及方式

4.1支付时间：甲方离职后的一个月内，乙方一次性支付补偿金。

4.2支付方式：乙方通过银行转账方式将补偿金支付给甲方。

第五条离职员工权益保障

5.1离职员工福利：甲方在离职后仍享有乙方提供的医疗保险、养老保险等福利待遇。

5.2离职员工权益保障措施：乙方确保甲方在离职后的权益不受侵害，如工资、补偿金等。

第六条保密协议

6.1保密内容：甲方在任职期间接触到的乙方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

6.2保密期限：自甲方离职之日起计算，期限为两年。

6.3保密违约责任：甲方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿乙方的损失。

第八条争议解决方式

8.1争议解决途径：甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决时效：甲乙双方在争议发生之日起三个月内未能通过协商解决的，有权向人民法院提起诉讼。

第九条合同的生效、变更和解除

9.1合同生效条件：本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

9.2

合同变更条件：甲乙双方同意变更本协议的，应签订书面变更协议。

9.3合同解除条件：甲乙双方经协商一致，可以解除本协议。

第十条合同的违约责任

10.1甲方违约责任：甲方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿乙方的损失。

10.2乙方违约责任：乙方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿甲方的损失。

第十一条法律适用及争议解决

11.1法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.2争议解决：本协议项下发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，提交深圳仲裁委员会仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十二条其他约定

12.1双方其他约定：甲乙双方在本协议外另有约定的，从其约定。

第十三条附件

13.1附件一：补偿金计算明细表

13.2附件二：保密协议

13.3附件三：竞业限制协议

第十四条合同签署

14.1合同签署日期：____年____月____日

14.2合同签署地点：____（具体地点）

14.3合同签署双方代表：（甲方代表签字）和（乙方代表签字）

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方介入的概念界定

1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙