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白酒入职合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：[公司全称]

法定代表人：[姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[家庭住址]

联系方式：[联系电话]

鉴于甲方拟招聘乙方从事与白酒相关的工作，乙方愿意应聘并为甲方提供劳务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方入职甲方事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。试用期为[x]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容与工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方从事[具体岗位名称]工作，主要负责[详细工作任务描述，例如白酒的销售推广、品牌策划、酿造工艺执行、质量检测等，根据实际工作岗位确定]。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点，如公司总部、销售区域、生产基地等]。甲方有权根据工作需要，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间

甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

若实行不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但甲方应确保乙方的休息休假权利不受侵害，并按照法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

若实行综合计算工时工作制，甲方应按照法律法规的规定，以周、月、季或年为周期综合计算乙方的工作时间，并保证乙方在一个计算周期内的工作时间总量不超过法定标准工作时间，超出部分按照加班处理。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方申请休假应提前按照甲方的规定提交书面申请，经甲方批准后方可休假。

四、劳动报酬

1.工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等部分组成。基本工资为每月[x]元，绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果发放，奖金根据甲方的经营状况和乙方的贡献发放。

2.工资发放

甲方应在每月的[具体发薪日期]以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应向乙方提供工资清单，注明工资的构成、发放金额等明细。

3.工资调整

甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素，对乙方的工资进行调整。甲方调整乙方工资时，应提前通知乙方，并向乙方说明调整的依据和幅度。

五、社会保险与福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照法律法规的规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。

2.福利待遇

甲方为乙方提供[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等]。

乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。

六、双方权利与义务

1.甲方权利义务

甲方有权根据公司的经营管理需要，制定和修改各项规章制度，并要求乙方遵守。

甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。

甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待、侮辱乙方。

2.乙方权利义务

乙方有权要求甲方按照本合同的约定，提供工作条件、支付劳动报酬和福利待遇，并依法为其缴纳社会保险。

乙方有权享受国家规定的休息休假权利。

乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。

乙方应按照本合同的约定，按时、按质、按量完成工作任务，不得擅自离岗、脱岗或旷工。

乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自身的业务素质和工作能力。

乙方在工作期间，因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、保密条款

1.保密范围

乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。包括但不限于甲方的白酒配方、酿造工艺、销售渠道、客户名单、营销策划方案、财务报表等。

2.保密期限

本条款的保密期限自本合同生效之日起至乙方离职后[x]年止。乙方离职后，仍应履行保密义务。

3.保密措施