2024版企业人力资源总监聘用协议样例版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版企业人力资源总监聘用协议样例版B版

本合同目录一览

1.聘用职位与职责

1.1职位

1.2职责

2.聘用期限

2.1起始日期

2.2结束日期

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金

3.3福利

4.工作条件

4.1工作地点

4.2工作时间

4.3办公环境

5.试用期

5.1试用期期限

5.2试用期工资

6.合同解除

6.1解除条件

6.2解除程序

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.知识产权

8.1职务作品

8.2专利权

9.社会保险

9.1保险种类

9.2保险缴纳比例

10.商业保险

10.1保险种类

10.2保险费用

11.劳动合同的变更

11.1变更条件

11.2变更程序

12.劳动合同的终止

12.1终止条件

12.2终止程序

13.争议解决

13.1协商解决

13.2调解解决

13.3仲裁解决

14.其他约定

14.1培训

14.2通知义务

14.3其他条款

第一部分：合同如下：

1.聘用职位与职责

1.1职位

本合同签订后，乙方（聘用方）担任甲方（企业方）企业人力资源总监，负责甲方企业人力资源管理工作。

1.2职责

1.2.1负责制定和实施甲方的人力资源战略规划，推进企业文化建设；

1.2.2负责甲方的招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等管理工作；

1.2.3完善甲方的人力资源制度和流程，提高人力资源管理效率；

1.2.4负责甲方的人力资源信息系统建设和维护工作；

1.2.5定期向甲方高层管理层汇报人力资源管理工作情况，提出改进意见和建议；

1.2.6完成甲方交办的其他相关工作。

2.聘用期限

2.1起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。

2.2结束日期

本合同有效期满后，双方不再续签。

3.薪酬待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币万元/年，payablesemimonthly.

3.2奖金

乙方根据甲方年度业绩完成情况，可获得年度奖金，具体金额双方另行约定。

3.3福利

乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等相关福利待遇。甲方为乙方提供补充医疗保险、意外伤害保险等商业保险，具体待遇按照甲方相关规定执行。

4.工作条件

4.1工作地点

乙方的工作地点为甲方企业所在地。

4.2工作时间

乙方按照甲方规定的正常工作时间上班，实行标准工时制度。

4.3办公环境

甲方为乙方提供符合其职务要求的办公条件和环境。

5.试用期

5.1试用期期限

乙方的试用期为三个月，自合同生效之日起计算。

5.2试用期工资

乙方向在试用期的工资为人民币万元/月，payablesemimonthly.

6.合同解除

6.1解除条件

在合同有效期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。

6.2解除程序

6.2.1提出解除合同的一方应当向另一方提交书面解除通知；

6.2.2双方就解除合同后的相关事项进行协商，达成一致；

6.2.3双方签署解除合同的书面文件，办理相关手续。

8.保密协议

8.1保密内容

乙方在甲方任职期间以及合同解除后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等涉及企业核心竞争力的信息承担保密义务。保密信息不包括公开信息、第三方已知晓的信息或乙方通过合法途径获得的信息。

8.2保密期限

乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算，持续至保密信息成为公开信息或不再具有商业价值之时止。

9.知识产权

9.1职务作品

乙方在职期间所创作的作品，包括但不限于文案、报告、设计等，属于职务作品，其知识产权归甲方所有。

9.2专利权

乙方在职期间所提出的专利申请或获得的专利权，属于甲方所有。乙方应协助甲方办理相关专利申请和维护手续。

10.社会保险

10.1保险种类

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

10.2保险缴纳比例

甲乙双方按照国家和地方规定的比例共同缴纳社会保险费用。

11.商业保险

11.1保险种类

甲方为乙方购买商业意外伤害保险和健康保险，具体保险内容和标准按照甲方规定执行。

11.2保险费用

商业保险费用由甲方承担。

12.劳动合同的变更

12.1变更条件

合同有效期内，如乙方工作职责、职位或工作地点等发生变更，双方可协商一致变更合同内容。

12.2变更程序

双方应以书面形式签订变更协议，经双方签字盖章后生效。

13.