企业招聘销售人员劳务合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业招聘销售人员劳务合同书

甲方（招聘方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被招聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、招聘岗位与职责

1.招聘岗位

乙方应聘的岗位为：销售人员。

2.岗位职责

乙方需负责公司产品的销售与推广，包括但不限于市场调研、客户开发、销售谈判、售后服务等工作。

二、工作内容与要求

1.工作内容

乙方需按照公司要求，完成销售目标，包括但不限于销售额、客户数量等。

乙方需参加公司组织的培训，提升自身业务能力和销售技巧。

乙方需定期向上级汇报工作进度和销售情况。

2.工作要求

乙方需具备较强的销售技巧和谈判能力。

乙方需具备一定的市场敏感度和客户服务意识。

三、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方的基本工资为______元/月。

乙方按业绩完成情况获得提成，提成比例根据具体销售政策确定。

乙方享有国家法定节假日、年假等福利。

2.福利待遇

乙方享有五险一金等社会保险待遇。

乙方享有公司提供的员工体检、节日礼品等福利。

四、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同解除

任何一方需解除本合同，应提前______个月书面通知对方。

乙方在合同期内因重大违纪或严重失职，甲方有权立即解除合同。

甲方在合同期内如发生严重经营困难，经双方协商一致，可以解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

有权要求乙方遵守公司的各项规章制度和工作纪律。

义务：

为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得按合同约定支付的报酬。

有权根据合同规定享受法定节假日和年假。

义务：

按时完成工作任务，并达到公司规定的业绩标准。

遵守公司的规章制度和工作纪律，保守公司商业秘密。

六、工作考核与绩效

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，考核内容将包括工作质量、效率、客户满意度等。

2.绩效标准

绩效标准将根据公司制定的考核制度执行，包括但不限于销售目标、客户增长率等。

七、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同解除

任何一方需解除本合同，应提前______个月书面通知对方。

乙方在合同期内如违反公司规定或重大违纪，甲方有权立即解除合同。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应按照合同约定的赔偿标准支付乙方赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按合同约定完成工作，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

如乙方违反公司规定或重大违纪，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解