2024版最新人力资源服务合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版最新人力资源服务合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(委托方)

1.2乙方(受托方)

1.3人力资源服务

2.服务内容

2.1招聘服务

2.2培训服务

2.3薪酬福利管理

2.4员工关系管理

2.5劳动争议处理

3.服务期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3延长服务期限的条件

4.服务费用

4.1服务费用总额

4.2支付方式

4.3支付时间

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3泄露保密信息的处理

6.违约责任

6.1甲方违约

6.2乙方违约

6.3违约赔偿金额

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律诉讼

8.法律适用及争议解决

8.1适用法律

8.2争议解决地点

9.合同的变更、解除和终止

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3终止条件

10.通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

11.其他条款

11.1不可抗力

11.2合同的完整性

11.3合同的份数

12.附件

12.1服务项目明细表

12.2服务费用明细表

13.签署页

13.1甲方签署

13.2乙方签署

14.合同生效条件

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.3人力资源服务:指乙方根据甲方需求,提供的包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、劳动争议处理等服务,具体服务内容详见附件。

第二条服务内容

2.1招聘服务:乙方负责为甲方提供人才招聘服务,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。

2.2培训服务:乙方负责为甲方员工提供培训服务,包括制定培训计划、开展培训课程、评估培训效果等。

2.3薪酬福利管理:乙方负责为甲方制定薪酬福利体系,包括工资、奖金、福利等政策的制定和实施。

2.4员工关系管理:乙方负责处理甲方员工与企业之间的关系,包括员工沟通、团队建设、员工关怀等。

2.5劳动争议处理:乙方负责协助甲方处理员工与企业之间的劳动争议,包括但不限于咨询、调解、仲裁等。

第三条服务期限

3.1起始日期:本合同自双方签署之日起生效。

3.2终止日期:本合同服务期限为____年,自起始日期起计算。

3.3延长服务期限的条件:如双方同意续约,需在合同到期前____个工作日书面通知对方。

第四条服务费用

4.1服务费用总额:双方根据服务内容、服务期限等因素协商确定,具体金额详见附件。

4.2支付方式:甲方采用分期支付的方式,按月支付。

4.3支付时间:甲方应在每月的____日前支付当月服务费用。

第五条保密条款

5.1保密内容:双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。

5.2保密期限:自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。

5.3

泄露保密信息的处理:如发生泄露保密信息的情况,泄露方应承担相应的违约责任。

第六条违约责任

6.1甲方违约:甲方未按约定支付服务费用、延迟支付或擅自解除合同的,应支付违约金,违约金为本合同服务费用总额的____%。

6.2乙方违约:乙方未按约定提供服务、服务质量不符合约定的,应支付违约金,违约金为本合同服务费用总额的____%。

6.3违约赔偿金额:违约方应承担因违约所产生的直接损失,包括但不限于经济损失、诉讼费用等。

第七条争议解决

7.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

7.2调解解决:如协商不成,双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

7.3仲裁解决:如调解不成,任何一方均有权向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。

7.4法律诉讼:如仲裁不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条法律适用及争议解决

8.1适用法律:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2争议解决地点:如发生争议,双方同意在本合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1变更条件:本合同的变更需双方协商一致,并书面确认。

9.2解除条件:在合同履行过程中,一方未履行或严重违约,另一方有权解除合同。

9.3终止条件:合同履行期限届满,或双方协商一致终止合同。

第十条通知与送达

10.1通知方式:双方通过书面形式进行通知,通知应以邮递方式送达对方指定的地址。

10.2送达地址:甲方的送达地址为______

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