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2025年劳动用工合同样本8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：__________

2.合同生效日期：__________

3.合同终止日期：__________

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事__________工作。

2.乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行__________工作制。

2.乙方每日工作时间不超过__________小时。

3.乙方每周至少休息__________天。

4.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。

四、劳动报酬

1.甲方每月以__________形式支付乙方工资。

2.乙方工资标准为__________元/月。

3.甲方根据企业效益和乙方贡献，适时调整乙方工资。

4.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的社会保险待遇和其他福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤，甲方应按相关规定给予补偿。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备。

2.甲方应建立健全劳动安全卫生制度和操作规程。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训。

4.乙方应严格遵守安全操作规程。

5.甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品。

6.甲方应合理安排乙方的工作量和休息时间。

7.甲方应保护乙方的身心健康，不得安排乙方向有毒有害的岗位工作。

8.甲方应对从事有职业危害作业的乙方进行健康检查，并建立健康档案。

9.甲方应按规定为乙方办理工伤保险手续。

10.甲方应按规定为乙方办理意外伤害保险手续。

11.甲方应按规定为乙方办理医疗保险手续。

12.甲方应按规定为乙方办理养老保险手续。

13.甲方应按规定为乙方办理失业保险手续。

14.甲方应按规定为乙方办理生育保险手续。

15.甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。

16.甲方应在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并办理相关社会保险和住房公积金转移手续。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和工作地点由甲方根据实际情况安排和调整。

2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时，具体上下班时间根据岗位需要确定。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为税前_____元/月，试用期满后，工资根据乙方的岗位、表现和能力进行调整。

2.甲方每月以银行转账方式支付乙方工资，具体发放日和币种以甲方规定为准。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方需承担个人应缴部分的社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如工作餐、加班费等。具