甘肃劳动合同协议.docxVIP

甘肃劳动合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方愿意招用乙方为其员工，乙方愿意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

1.固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.无固定期限：自____年__月__日起，至法定的终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限：自____年__月__日起至__________________工作任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，乙方的工作内容为____________________。

2.工作地点：乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

实行综合计算工时工作制的，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

2.休息休假

甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。

乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数）：按下列第____种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。

计时工资：____元/月（____元/周）；

计件工资：____（确定的劳动定额标准）件/月，计件单价____元；

其他形式：____________________。

2.乙方的绩效工资（奖金）根据甲方的绩效考核制度确定。

3.甲方每月____日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

4.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

甲方应依法及时为乙方办理社会保险登记、申报和缴费手续。

2.福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于防暑降温费、冬季取暖费、节日福利等。

乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2.劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

甲方应根据乙方的工作岗位，按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

3.职业危害防护

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故，减少职业危害。

甲方应按照国家和地方有关规定，定期对乙方进行健康检查，并为乙方建立职业健康监护档案。

七、合同的变更、解除、终止和续订

1.合同变更

有下列情形之一的，甲乙双方可以变更本合同：

甲乙双方协商一致的；

订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

订立本合同所依据的法律法规、规章政策发生变化的。

变更本合同，应当采用书面形式。

2.合同解除

经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提