2025西南石油大学招聘事业编制辅导员15人（四川）模拟试卷含答案详解.docxVIP

2025西南石油大学招聘事业编制辅导员15人（四川）模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.西南石油大学位于我国哪个省份？()

A.四川

B.重庆

C.贵州

D.云南

2.辅导员的主要职责是什么？()

A.教授课程

B.管理学生事务

C.进行科学研究

D.以上都是

3.以下哪项不是辅导员招聘的基本条件？()

A.具有良好的政治素质和道德品质

B.具有硕士及以上学位

C.具有相关工作经历

D.具有博士学位

4.辅导员招聘考试中，笔试通常包含哪些内容？()

A.综合素质测试

B.专业知识测试

C.心理素质测试

D.以上都是

5.辅导员在工作中，如何处理学生间的纠纷？()

A.不闻不问

B.及时介入，公正处理

C.压制一方，保护另一方

D.等待学生自行解决

6.以下哪种情况不属于辅导员需要关注的重点学生群体？()

A.家庭经济困难学生

B.学习困难学生

C.残疾学生

D.普通学生

7.辅导员在开展学生工作时，应该遵循哪些原则？()

A.教育性原则

B.发展性原则

C.尊重学生原则

D.以上都是

8.以下哪种方法不适合辅导员进行学生心理健康教育？()

A.个体咨询

B.小组讨论

C.讲座培训

D.问卷调查

9.辅导员在组织学生活动时，应该注意哪些问题？()

A.活动内容是否丰富多样

B.活动组织是否严密

C.活动安全是否得到保障

D.以上都是

10.以下哪种情况不属于辅导员需要上报学校的情况？()

A.学生集体外出

B.学生突发疾病

C.学生违反纪律

D.学生参加社团活动

二、多选题(共5题)

11.辅导员在学生日常管理中，需要关注的学生群体包括哪些？()

A.家庭经济困难学生

B.学习困难学生

C.特殊需求学生

D.健康问题学生

E.学习优秀学生

12.辅导员在组织学生活动时，需要考虑以下哪些因素？()

A.学生兴趣和需求

B.活动安全性

C.活动场地和设施

D.活动经费预算

E.活动时间安排

13.以下哪些行为是辅导员在处理学生违纪行为时应该避免的？()

A.公正公平处理

B.保护学生隐私

C.简单粗暴处罚

D.全面了解情况

E.惩前毖后

14.辅导员进行学生心理健康教育的方法包括哪些？()

A.个体咨询

B.小组辅导

C.讲座培训

D.心理测评

E.学生自助服务

15.以下哪些属于辅导员在学生工作中的应用技术？()

A.管理信息系统

B.社交媒体平台

C.数据分析工具

D.电子邮件通信

E.云存储服务

三、填空题(共5题)

16.辅导员在开展学生工作时，应遵循的法律法规包括《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》以及《普通高等学校辅导员队伍建设规定》等。

17.辅导员在处理学生事务时，应坚持的原则有教育性原则、发展性原则、尊重学生原则和全员育人原则。

18.辅导员在组织学生活动时，应优先考虑的是活动的安全性和可行性。

19.辅导员在开展学生心理健康教育时，可以采用的途径包括心理咨询、团体辅导、讲座宣传等。

20.辅导员在指导学生就业时，应关注学生的职业规划、求职技巧以及就业政策等方面的知识。

四、判断题(共5题)

21.辅导员的主要职责是教授学生专业知识。()

A.正确B.错误

22.辅导员在处理学生违纪行为时，可以不听取学生的解释。()

A.正确B.错误

23.辅导员可以随意调整学生的课程安排。()

A.正确B.错误

24.辅导员进行学生心理健康教育时，可以完全依靠心理咨询师的工作。()

A.正确B.错误

25.辅导员在组织学生活动时，可以不考虑学生的意见。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述辅导员在学生党建工作中的主要职责。

27.如何有效地开展学生心理健康教育工作？

28.辅导员在指导学生就业时，应如何帮助学生进行职业规划？

29.在处理学生集体活动中的突发事件时，辅导员应采取哪些措施？

30.辅导员在开展学生思想政治教育时，如何体现社会主义核心价值观？

2025西南石油大学招聘事业编制辅导员15人（四川）模拟试卷含答案详解

一、单选题(共10题)

1.【