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电器劳动合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方从事电器相关业务，乙方具备相应的劳动能力，双方经平等自愿、协商一致，达成如下劳动合同协议：

一、合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：负责电器产品的[生产、销售、安装、维修、售后服务等具体工作内容描述]。

2.工作地点

乙方工作地点为____________________。甲方可根据经营需要及乙方工作能力和表现，合理调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

（1）标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

（2）不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的工作安排和业务需要而定，不受标准工时制的限制。

（3）综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[周/月/季/年]为周期进行综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

2.休息休假

甲方按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假。

四、劳动报酬

1.工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效工资、加班工资等部分组成。

基本工资为每月____元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放，加班工资按照国家和地方有关规定执行。

2.工资发放

甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.工资调整

甲方根据本单位的经营状况、乙方的工作表现和业绩考核结果等因素，适时调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇

甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补等]。

（2）[其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。

3.职业危害防护

甲方对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。

七、双方权利和义务

1.甲方权利和义务

（1）甲方有权根据本单位的经营状况、工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作地点和工资待遇。

（2）甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。

（3）甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资。

（4）甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动安全卫生条件，对乙方进行职业危害防护培训。

（5）甲方应依法建立和完善规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。甲方的规章制度应向乙方公示，并告知乙方其应遵守的规章制度内容。

2.乙方权利和义务

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供劳动保护用品、劳动安全卫生条件和职业危害防护培训。

（2）乙方有权要求甲方按照合同约定，按时足额支付工资和提供福利待遇。

（3）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

（4）乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，提高工作质量，遵守职业道德。

（5）乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的技术资料、客户信息等。

八、劳动合同的解除和终止

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