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2025江苏南京市建邺区平安联盟工作辅助人员招聘42人（二）模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.建邺区平安联盟工作辅助人员招聘的目的是什么？()

A.提高工作效率

B.加强社区管理

C.扩大工作团队规模

D.增加财政收入

2.招聘的42名工作辅助人员的岗位性质是什么？()

A.公务员

B.合同制员工

C.实习生

D.志愿者

3.应聘者需要具备哪些基本条件？()

A.具有南京市户籍

B.具有大学专科及以上学历

C.年龄在20-45周岁之间

D.以上都是

4.考试内容包括哪些方面？()

A.公共基础知识

B.综合写作能力

C.应急处理能力

D.以上都是

5.面试环节主要考察应聘者的哪些素质？()

A.专业技能

B.沟通能力

C.团队协作精神

D.以上都是

6.工作辅助人员的薪酬待遇如何？()

A.按照南京市最低工资标准发放

B.根据岗位和工作量进行绩效奖金制

C.提供五险一金和节假日福利

D.以上都是

7.工作辅助人员的工作地点在哪里？()

A.建邺区政府

B.各社区居委会

C.建邺区平安联盟办公室

D.以上都是

8.应聘者如何获取招聘信息？()

A.建邺区政府官网

B.南京市人力资源和社会保障局网站

C.各社区居委会公告栏

D.以上都是

9.招聘流程包括哪些环节？()

A.网上报名

B.资格审查

C.笔试和面试

D.以上都是

10.被录取的工作辅助人员需要参加哪些培训？()

A.岗前培训

B.业务知识培训

C.应急处理培训

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.下列哪些是建邺区平安联盟工作辅助人员的主要职责？()

A.社区巡逻和安全防范

B.应急事件处理

C.社区矛盾调解

D.公共秩序维护

E.群众服务工作

12.应聘者需具备以下哪些条件？()

A.具有良好的政治素质和道德品质

B.具备较强的组织协调能力

C.具有良好的语言表达和沟通能力

D.具有较强的责任心和敬业精神

E.具有相关工作经验

13.考试内容包括哪些方面？()

A.公共基础知识

B.行政职业能力测验

C.综合写作能力

D.专业知识

E.应急处理能力

14.以下哪些是面试环节可能考察的技能？()

A.问题解决能力

B.情绪控制能力

C.团队协作能力

D.自我表达能力

E.跨文化沟通能力

15.工作辅助人员的培训内容通常包括哪些？()

A.岗前培训

B.业务知识培训

C.应急处理培训

D.安全意识培训

E.道德规范培训

三、填空题(共5题)

16.建邺区平安联盟工作辅助人员的招聘人数为__人__。

17.应聘者需具备的学历要求为__年__以上。

18.考试分为笔试和__，两部分成绩按比例计入总分。

19.工作辅助人员的薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金以及__。

20.被录取的工作辅助人员需参加由建邺区平安联盟组织的__，以确保其能够胜任工作。

四、判断题(共5题)

21.建邺区平安联盟工作辅助人员的招聘对象仅限于南京市户籍人员。()

A.正确B.错误

22.工作辅助人员的岗位性质为正式编制公务员。()

A.正确B.错误

23.应聘者可以通过电子邮件方式提交报名材料。()

A.正确B.错误

24.面试成绩占总成绩的比例为50%。()

A.正确B.错误

25.工作辅助人员的薪酬待遇中包含加班费。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍建邺区平安联盟工作辅助人员的岗位职责。

27.招聘工作辅助人员有哪些重要意义？

28.本次招聘的考试流程是怎样的？

29.工作辅助人员的薪酬待遇具体包括哪些方面？

30.被录取的工作辅助人员需要接受哪些培训？

2025江苏南京市建邺区平安联盟工作辅助人员招聘42人（二）模拟试卷含答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】建邺区平安联盟工作辅助人员招聘的主要目的是为了加强社区管理，提升社区安全水平。

2.【答案】B

【解析】招聘的42名工作辅助人员属于合同制员工，与建邺区平安联盟签订劳动合同。

3.【答案】D

【解析】应聘者需要同时满足具有南京市户籍、大学专科