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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024货运司机雇佣合同

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1雇主信息

1.2雇员信息

1.3定义

第二条雇佣期限

2.1起始日期

2.2终止日期

2.3延长条件

第三条工作内容及要求

3.1工作内容

3.2工作时长

3.3工作质量

第四条工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3工资发放时间及方式

第五条福利待遇

5.1社会保险

5.2医疗保险

5.3休息日及节假日

第六条劳动纪律

6.1遵守法律法规

6.2服从管理

6.3保密条款

第七条培训及技能提升

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3技能提升

第八条劳动争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

第九条合同解除及终止

9.1雇主解除

9.2雇员解除

9.3合同终止

第十条违约责任

10.1雇主违约

10.2雇员违约

第十一条不可抗力

11.1定义

11.2影响及处理

第十二条隐私保护

12.1保护范围

12.2保护措施

第十三条合同的变更、转让及继承

13.1变更

13.2转让

13.3继承

第十四条合同的附则

14.1合同效力

14.2合同解释

14.3合同修订

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1雇主信息

雇主名称为：X货运公司，地址为：X市X区X路X号，联系人：X，联系电话：X。

1.2雇员信息

雇员名称为：X，性别：X，出生日期：X，身份证号码：X，联系电话：X，家庭住址：X市X区X路X号。

1.3定义

本合同中所称的“货物”指的是雇主所需运输的一切物品；“运输工具”指的是雇员使用的进行货物运输的车辆。

第二条雇佣期限

2.1起始日期

本合同自双方签字之日起生效，起始日期为：年月日。

2.2终止日期

本合同的终止日期为：年月日。若双方同意续约，应提前一个月通知对方，并签订新的合同。

2.3延长条件

如双方同意续约，需在合同到期前一个月内签订新的合同，并明确新的雇佣期限。

第三条工作内容及要求

3.1工作内容

雇员应当按照雇主的指示，完成货物运输工作，并保证货物安全、准时送达。

3.2工作时长

雇员每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。具体工作时间按照雇主的要求执行。

3.3工作质量

雇员应保证货物在运输过程中的安全，避免货物损坏、丢失等情况的发生。如因雇员原因导致货物损坏、丢失，雇员应承担相应的责任。

第四条工资待遇

4.1基本工资

雇员的基本工资为每月X元。

4.2奖金及提成

雇员完成任务后，根据运输任务的数量和质量，可获得相应的奖金和提成。具体标准由雇主根据实际情况制定。

4.3工资发放时间及方式

雇主的工资应按月发放，每月日前支付上月工资。工资支付方式为银行转账。

第五条福利待遇

5.1社会保险

雇主应为雇员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2医疗保险

雇主应为雇员缴纳医疗保险，确保雇员在生病或受伤时能够得到及时的治疗。

5.3休息日及节假日

雇员享有国家法定的休息日和节假日。如工作需要，雇员在休息日或节假日工作，雇主应支付加班费。

第六条劳动纪律

6.1遵守法律法规

雇员应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。

6.2服从管理

雇员应服从雇主的管理和指挥，认真履行工作职责。

6.3保密条款

雇员应对工作中接触到的雇主商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。如违反保密条款，雇员应承担相应的法律责任。

第八条劳动争议解决

8.1协商解决

双方在发生劳动争议时，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条合同解除及终止

9.1雇主解除

雇主有权在雇员严重违反合同条款或法律法规的情况下，立即解除合同。

9.2雇员解除

雇员有权在提前一个月通知雇主的情况下，解除合同。

9.3合同终止

合同终止是指合同规定的雇佣期限届满或者双方同意解除合同的情况。

第十条违约责任

10.1雇主违约

如雇主违反合同条款，应承担相应的违约责任，赔偿雇员因此造成的损失。

10.2雇员违约

如雇员违反合同条款，应承担相应的违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。

第十一条不可抗力

11.1定义

不可抗力是指不能预见、不能避免并且