不续签劳动合同通知函.docx

不续签劳动合同通知函

尊敬的______（员工姓名）女士/先生：

您好！

首先，感谢您在过去____年中作为我司________部门的一员所付出的辛勤工作与不懈努力。您的专业能力和团队合作精神为公司的发展做出了积极贡献，我们对此表示衷心的感谢和认可。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及您与我司签订的劳动合同（合同编号：________；合同期限自____年____月____日至____年____月____日）的相关条款，您的劳动合同将于____年____月____日到期。

经过公司对您在职期间工作表现的全面评估，并结合公司当前及未来发展规划、岗位需求变化等多方面因素综合考虑，我们遗憾地通知您，公司决定在您的劳动合同期满后，不再与您续签劳动合同。

为确保双方权益得到妥善安排，现就相关事宜通知如下：

一、合同终止日期：您的最后工作日为____年____月____日，请确保在此日期前完成所有工作交接，并配合公司办理离职手续。

二、经济补偿：根据《劳动合同法》及相关规定，公司将依法向您支付经济补偿金（如有适用）。具体金额及支付方式，人力资源部将在后续与您沟通确认。

三、工作交接：请您在离职前，详细记录并整理好手头的工作资料、项目进度等信息，与接手的同事进行充分沟通，确保工作的平稳过渡。

四、离职手续：请您在离职前，按照公司规定办理离职手续，包括但不限于归还公司财物、结清财务账目、签署离职文件等。

五、其他事项：如有任何疑问或需要进一步沟通的事项，请随时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答并协助处理。

我们理解这一决定可能给您带来不便，但希望您能理解公司的决定是基于多方面的综合考虑。我们珍视您在公司的工作经历，并相信您在未来的职业生涯中能够取得更大的成就。

再次感谢您为公司所做出的贡献，并祝愿您在未来的日子里工作顺利，前程似锦！

此致

敬礼！

单位名称：______________

单位盖章：__________

日期：____年____月____日