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2025年山东省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库及参考答案【最新】
第一部分单选题(30题)
1、召开涉及国家秘密内容的会议时,主办单位应当采取相应的保密措施,下面哪一项措施是错误的()。
A.具备安全条件的会议场所
B.使用无线话筒
C.依照保密规定使用会议设备和管理会议文件.资料
【答案】:B
【解析】召开涉及国家秘密内容的会议,需要严格采取保密措施来防止国家秘密泄露。选项A,具备安全条件的会议场所能够从物理环境上保障会议的安全性,减少外部干扰和窃密风险,是正确的保密措施;选项C,依照保密规定使用会议设备和管理会议文件、资料,可以确保会议过程中设备不被用于窃取或泄露秘密信息,文件资料得到妥善保管,也是合理必要的保密举措。而选项B,使用无线话筒存在较大的信息泄露风险,因为无线信号可能会被外部设备接收和监听,无法保证会议内容的保密性,所以该措施是错误的。因此答案选B。
2、对提高人员安全意识和安全操作技能来说,以下所列的安全管理最有效是____。
A.安全检查
B.教育与培训
C.责任追究
D.制度约束
【答案】:B
【解析】安全管理措施有多种,每种都有其独特的作用,但对于提高人员安全意识和安全操作技能,教育与培训是最有效的。安全检查主要是发现生产过程中的安全隐患,督促整改,虽然也能间接提高人员对安全的重视,但它侧重于事后发现问题,并非直接提升人员安全意识和技能的关键手段。责任追究是在安全事故发生后,对相关责任人进行问责,目的是起到警示作用,防止类似事故再次发生,但它更多的是一种事后的惩戒措施,对人员安全意识和技能的提升效果有限。制度约束是通过制定一系列安全规章制度,规范人员的行为,具有一定的强制性,但它主要是从外部进行约束,难以深入地提高人员自身的安全意识和主动学习安全操作技能的积极性。而教育与培训能够有针对性地向人员传授安全知识和技能,通过系统的讲解、案例分析、实际操作演练等方式,让人员深入了解安全的重要性,掌握正确的安全操作方法,从而从根本上提高人员的安全意识和安全操作技能。所以本题答案选B。
3、机关.单位定密的直接依据是()。
A.保守国家秘密法
B.保守国家秘密法实施条例
C.保密事项范围
D. 机关.单位内部规定
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》第十四条规定,机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级,同时确定保密期限和知悉范围。这里的“国家秘密及其密级的具体范围”也就是保密事项范围。所以机关、单位定密的直接依据是保密事项范围。而保守国家秘密法是保密工作的基本法律规范,为定密等工作提供基本原则和总体要求,并非直接依据;保守国家秘密法实施条例是对保守国家秘密法的细化和补充,也不是定密的直接依据;机关、单位内部规定不能作为定密的直接依据,其定密工作必须符合国家的相关规定即保密事项范围。因此答案选C。
4、员工电脑出现了故障,不能使用,但需要马上进入某信息系统查询一些数据,故向B员工借用电脑,B员工应该?
A.不予理睬
B.登入系统,让同事在我的电脑系统上进行查询
C.登入系统,让同事在我的电脑系统上进行查询,并站在一边不离开
D.告诉同事密码,让同事自行登录查询
【答案】:C
【解析】员工电脑出现故障需要马上进入信息系统查询数据并向B员工借用电脑,在这种情况下,选项A不予理睬是不符合同事之间互帮互助原则的,不利于团队协作和工作开展。选项B直接登入系统让同事在自己电脑系统上查询,存在信息安全风险,因为在无人监督的情况下,同事可能会误操作或者泄露一些不该泄露的信息。选项D告诉同事密码让同事自行登录查询,更是严重违反信息安全规定,密码属于重要的保密信息,随意告知他人会极大地增加信息泄露的可能性。而选项C,B员工登入系统让同事在自己电脑系统上进行查询,并站在一边不离开,这样既能帮助同事解决当下的工作需求,又能对操作过程进行监督,保障信息安全和操作的规范性。所以答案选C。
5、当你临时出差了,交接工作的同事急需使用你的文档向你询问办公电脑密码时,你会怎么做?
A.大家都是同事,密码无所谓,直接告诉他
B.告诉他并提醒注意密码保护,出差回来后立即修改办公电脑密码
C.因知道自己要出差,干脆取消办公电脑密码,方便交接工作
D.部门内共享所有成员的办公电脑密码,方便办公
【答案】:B
【解析】选项A直接将办公电脑密码告知同事,没有考虑到信息安全问题,办公电脑里可能存有公司重要机密或个人隐私数据,随意透露密码会带来信息泄露风险,这种做法不可取。选项B既在同事急需使用文档时告知了密码,又提醒同事注意密码保护,同时出差回来后立即修改密码,在满足工作交接需求的同时最大程度保障了信息安全,这种处理方式较为妥当。选项C取消办公电脑密码,
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