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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版餐饮管理岗位聘用协议版B版

本合同目录一览

1.聘用岗位与职责

1.1岗位名称与职责描述

1.2岗位职责与工作内容

1.3工作地点与工作时间

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

2.3续约条款

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险与福利待遇

3.4薪资支付时间与方式

4.工作绩效与评估

4.1工作绩效目标

4.2绩效评估周期与方式

4.3绩效结果的应用

5.培训与发展

5.1培训机会

5.2职业发展规划

5.3培训费用承担

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3泄密后果

7.劳动合同的解除与终止

7.1双方解除合同的条件

7.2经济补偿与赔偿

7.3合同终止后的义务

8.违约责任

8.1双方违约的情形

8.2违约责任的具体承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁机构选择

9.3法律适用

10.其他约定

10.1信息修改与更新

10.2附件说明

10.3合同的生效与无效

11.合同的签订与变更

11.1签订程序

11.2变更条件与程序

12.附件

12.1岗位职责详细描述

12.2薪资结构与福利详细说明

12.3培训计划与发展机会明细

13.双方签字盖章

13.1甲方签字盖章

13.2乙方签字盖章

14.合同生效日期与版本说明

14.1合同生效日期

14.2合同版本说明

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位与职责

1.1岗位名称与职责描述

甲方聘用乙方担任餐饮管理岗位，负责餐厅的日常运营管理，包括人员调配、服务质量控制、成本控制及营销策划等工作。乙方需具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和业务处理能力，确保餐厅的正常运营和业绩提升。

1.2岗位职责与工作内容

乙方主要职责如下：

（1）负责制定餐厅的日常运营流程和规章制度，并监督执行；

（2）负责餐厅员工的招聘、培训、考核和激励工作；

（3）负责餐厅服务质量监控，保证餐厅服务达到约定标准；

（4）负责餐厅的成本控制，合理规划经营预算；

（5）负责餐厅的市场推广和营销策划，提高餐厅知名度；

（6）负责处理餐厅突发事件，维护甲方利益。

1.3工作地点与工作时间

乙方在甲方餐厅内工作，工作地点为市区街道号。工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，每周工作40小时，超出工作时间按照甲方规定计算加班费。

2.聘用期限

2.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。

2.2试用期

乙方自正式入职起享有三个月的试用期。试用期内，甲方有权对乙方的业务能力进行考察，乙方有权了解甲方的工作环境和业务流程。试用期满，甲方根据乙方的实际表现决定是否正式录用。

2.3续约条款

合同期满前，双方有权根据实际情况决定是否续约。如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的聘用协议。

3.薪资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元整，按照甲方制定的薪资支付时间支付。

3.2奖金与提成

乙方根据餐厅的经营业绩和个人绩效，享有奖金与提成。具体标准按照甲方的奖金与提成制度执行。

3.3社会保险与福利待遇

甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。具体标准按照甲方的福利待遇规定执行。

3.4薪资支付时间与方式

乙方的薪资每月支付一次，甲方在每月日前将薪资支付到乙方指定的银行账户。

4.工作绩效与评估

4.1工作绩效目标

乙方需达成甲方制定的年度、季度和月度工作绩效目标。具体目标按照甲方的工作绩效考核制度执行。

4.2绩效评估周期与方式

甲方可根据实际情况定期对乙方的工作绩效进行评估。评估方式包括工作表现、业务成果、团队协作等方面。

4.3绩效结果的应用

绩效结果作为乙方薪资调整、奖金发放和职位晋升的重要依据。乙方对绩效结果有异议时，可向甲方提出书面申诉。

5.培训与发展

5.1培训机会

甲方将为乙方提供不定期的培训机会，以提升乙方的业务能力和综合素质。

5.2职业发展规划

甲方将为乙方制定职业发展规划，帮助乙方实现职业发展目标。

5.3培训费用承担

乙方参加甲方组织的培训，相关费用由甲方承担。如乙方自行参加培训，需提前向甲方申请，经甲方批准后，可按照甲方的规定报销相关费用。

6.保密协议

6.1保密内容

乙方在任职期间及离职后，需对甲方的商业秘密、客户信息、经营策略等保密信息予以保密。

6.2保密期限

乙方的保密义务自双方签订之日起